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555 暢享跟宇馨 (2 / 4)

畢竟央媒在網路直播這塊一直是短板,如果能有一個契機讓大家意識到央媒的網路直播其實也可以做好,那絕對是一番功績。

而已現在量子計算機技術在網路上的熱度,幾乎不用央媒怎麼宣傳到時候就會有無數人湧入央媒的網路直播間。

對於央媒來說技術、資金都不是問題,現在距離釋出會開始還有足足一個月的時間,足夠讓他們做好萬全的準備,比如把年輕人喜歡的交流方式都給加上去。

年輕人看影片直播喜歡發彈幕,加!

大家喜歡打賞功能,也能加!

還有錄屏回放等等,等等。

至於一個月的時間技術人員能不能搞定?

人不夠可以先借調嘛。

願意跟央媒合作的影片網站還是很多的,這次釋出會前借幾個程式設計師來指導指導工作,央媒全額報銷差旅費用,相信也不是難事。

總之此時的譚谷祥只希望能甩手大幹一場。

“當然,全部交給央媒負責。你們是想依靠自己的渠道獨家播放,或者跟人合作都可以,我只要求在十四號那天我們的釋出會能正常上線。”

“那絕對沒問題。這樣,我下午就帶隊去貴司簽約。你放心,我們央媒這邊會以最快的速度安排各方面渠道配合貴司宣傳這次釋出會,希望我們合作愉快。”

大概兩人都是雷厲風行的性子,簡單兩句話就敲定了這次合作的細節。

當王宇飛抵達公司後,網上就已經有了這次宇馨科技要召開產品釋出會,量子計算機即將跟全球人見面的訊息。

央媒的效率恐怖如斯。

隨後葛靈玥接到了王宇飛的電話,接下來暢享科技將接手籌備這次釋出會的各項事宜,當然暢享科技只需要出力,錢還是由宇馨科技這邊來出。

沒辦法,宇馨科技這邊的人員構成非常純粹,除了人事跟行政之外,基本上全是由科研人員組成。

什麼業務部、公關部、生產部、財務部、宣傳部、董事長辦公室等等在其他公司可以說非常重要的部門,宇馨科技統統沒有,公司的財務都是暢享科技的財務官專門配了幾位資深會計分管著。

即便是人事跟行政也屬於服務型的,基本上招聘入職這一塊都不由他們負責,乾的是入職指引,噓寒問暖,收集科研人員意見這些活。因為沒有後勤部,所以協調後勤、食堂這塊的任務統統交給了行政部。

王宇飛經營公司這方面的確沒有花費太多心思,純粹的粗放型管理。

到是準備專門在籌備一個專門的後勤技術部,主要職責是實驗室儀器售後溝通跟維護,不過這個部門到現在還只是躺在電腦裡的計劃,還沒開始正式組建。

所以讓宇馨科技來籌辦這次釋出會,估計很難。

但是暢享科技那邊這方面的人才還是很齊全的,畢竟已經有過舉辦大型釋出會的經驗,一切按部就班的來便OK。

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