模擬眼鏡看起來是個S級物品，但實際上，加了一千次模擬後就沒有效果了。
別的球隊很多都是一個教練執教幾個賽季了，數量程度何止是上千次，像馬刺這種球隊很多戰術怕是已經訓練上萬次了。
模擬眼鏡最大的作用，是能讓他很快適應一個新的球隊，這顯然對於他留任勇士沒有太多的增強。
複用型體力藥水很有用，但只是一個球員而已，很強但有限。
熱區點燃是增加爆發力，鷹眼作用挺大但精神力消耗大全場就能用個兩三次。
其他就沒了。
這就是他對其他教練有的優勢。
蘇晨沒有因為贏了一些比賽就飄了，他很明白自己其實只是未來一個做戰術解析的博主而已。
勇士奪冠了肯定會很多人開始學習勇士的戰術，戰術這種東西又沒有專利版權，別人職業教練員想學你的戰術還不容易。
同時下個賽季肖華上任，肯定會改變一些規則，這些規則會利好小球陣容。
這樣一來，學習勇士戰術的球隊，會越來越多。
他能打到現在這個地步，其實最重要的還是他領先時代的戰術理念，一旦和其他專業教練們站在同一個起跑線。
那麼他的優勢就很小了。
新秀會撞新秀牆，而他這個菜鳥教練，到時候也會撞菜鳥牆。
也許靠著勇士陣容的成長，他還能吃兩三個賽季的紅利，不會露怯。
但當大家把他研究透了，勇士被針對他想不出新的方法來，那麼他的真實水平就暴露了。
同時蘇晨看向了系統的抽獎規則之上。
【除了首秀高階保底抽獎和首勝中級保底抽獎外，季後賽淘汰評價為A級以上球隊，獲得普通抽獎機會一次，拿到總冠軍獲得高階保底抽獎一次，常規賽獲得20連勝可獲得普通抽獎機會一次。】
備註：執教同一支球隊連續兩個賽季，季後賽普通抽獎提升至淘汰S級球隊可抽獎，常規賽30連勝可抽獎依次累加
這個抽獎規則，是蘇晨不太想繼續留任勇士的原因。
執教同一支球隊連續兩個賽季，抽獎的要求太苛刻了，S級球隊聯盟本來就沒多少。
而且常規賽要達到30連勝，不說能不能達到，但這太透支球隊了。
勇士也不是無敵的。
73勝勇士錯失總冠軍還歷歷在目。
相反，要是出去其他球隊歷練，那麼獲得的抽獎機會能多很多。
“算了，現在想這些還早，先拿下這個系列賽再說吧。”
蘇晨搖了搖頭，沒有再多想。
次日。
勇士三比一領先熱火的新聞，頓時是刷屏了。
之前還看好熱火的一些人，現在也沒有吱聲了，已經有很多熱火球迷在開始罵了。