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第六五八章:難以置信 (2 / 3)

就算是封殺不了你,噁心不了你?

而且,因為南冥的惡趣味,當封殺介面出現時,整個系統會被轉換到中文介面,你想要知道發生了什麼事,如何處理如何解決,乖乖找翻譯,或者自己找翻譯軟體吧。

作為橡樹嶺國家實驗室的華裔小透明,史蒂夫張已經好幾年都不曾受過重視了,若不是南冥的這個小惡趣味,說不定他都沒機會在眾多同事面前露臉。

在這個白人社會,雖然整天喊著種族平等,但所有人都知道,越是要喊著平等的地方,越是不平等。

譬如喊著男女平等的,肯定是男女不平等的,喊著種族平等,也一定是因為種族不平等。

史蒂夫張作為三代移民,已經是地地道道的美國人了,因為國內沒有了近親,他甚至都不曾回去過中國。好在史蒂夫張的父母還堅持了幾年的中文教育,讓史蒂夫張不至於完全不會漢語——不過也僅限於簡單聽說讀而已。

當初進入橡樹嶺國家實驗室,史蒂夫張的父母還按照國內風俗,鳴放了鞭炮,慶祝了一番。

但進入了橡樹嶺國家實驗室之後,史蒂夫張就真正認識到了什麼叫做玻璃天花板。

明明你做的不錯,甚至你的同事還不如你,但是每次升職加薪,都沒有你。

明明你有足夠的實力領導一個小組,但幾年之後,比擬資歷低,能力弱的人,都已經是你的boss了。

在美國,華人的玻璃天花板,似乎比印度人、菲律賓人、日本人都更低一些,很多人一輩子都只能徘徊在底層。

當然,也不乏許多驚才絕豔的華人,衝破層層牢籠,成功上位,但在橡樹嶺國家實驗室這樣比較傳統的研究機構,很少。

但這次青大懶神系統的釋出,似乎隱約有打破史蒂夫張的玻璃天花板的趨勢。

他離開校園之後,第一次感受到了被人重視的感覺。

當他當著所有人的面,念出了螢幕上的所有文字時,有那麼一瞬間,其實是心底暗爽加幸災樂禍的。

被人以其人之道還治其人之身了吧,不得瑟了吧,SB了吧!

唸完了這麼一段文字,史蒂夫張眼看沒有別的什麼事了,就回去了自己的崗位。

但回去還沒坐穩,就被boss一個電話叫走,實驗室給了他一個新的任務。

讓他加入了一個新的團隊,擔任一名副組長,任務是研究青大懶神系統。

第一次,史蒂夫張因為自己的華裔身份,得到了額外的重視,以及額外的實惠。

於是史蒂夫張就成了七八個人口中的leader。

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