第一板斧就是改善廠裡的資金困境，永宏廠利用銀行貸款寅吃卯糧的現象很嚴重，針對這一點，王偉狠抓廠裡的冰箱銷售，嚴令廠裡的銷售科不得在向外賒一臺冰箱，同時組織人手把外面拖欠的應收賬款統統要回來，甚至親自出馬與拖欠企業的當地政府或上級部門交涉。
經過對廠裡銷售部門的整頓，以及對應收賬款的收繳，永宏廠賬面終於有了盈餘。
第二板斧則是繼續沿著俞其章的路線加大從國外引進生產線的力度，特別是在廠裡電冰箱銷售旺盛，國內家電需求逐漸井噴的情況下，王偉決定把步子邁得再大一些。
開始準備把洗衣機、錄影機、電視機的生產線統統引進不說，還積極爭取鋼鐵冶煉、摩托車等重工業門類的生產線引進。
用他的話來說，爭取在五年內打造一個集家電生產、機械製造、鋼鐵冶金為核心的，輕重工業優勢互補的綜合性國營工廠。
至於第三板斧，就是人事，這方面在王偉看來是弊端最突出的老大難問題，因此這一板斧他並沒有立即動手，而是冷眼旁觀，準備找個合適的雞，手起刀落，給予廠裡足夠的震懾，然後在慢慢整治。
本來王偉的目標是定在何明身上，沒辦法，這位已經沒有半分權力的總工程師是他引進外國生產線最大的反對者，偏偏他在廠里根深蒂固，支持者甚多，王偉不拿他開刀那誰開刀。
於是王偉就組織了一個老幹部座談會，想看看到底還有哪個老傢伙跟何明是一夥兒，順帶一勺燴了。
那些老傢伙們一個個都是脫了毛的猴子，精得跟什麼似的，一聽王偉在會上定的調子，就知道事兒不太好，都悶著頭不說話。
這事兒本來跟參會的寧志山沒啥關係，可以看全場沒一個人敢站出來為何明說句公道話，這位退休多年的組織部長就很氣憤。
不管何明平時如何，他對永宏廠的貢獻還是有的吧，哪怕俞其章跟何明再怎麼不對付，也沒說拿到這樣的會上公開說事兒的呀。
更氣的是，在座的老傢伙們一個個都跟縮頭烏龜似的，生怕得罪臺上那位據說來頭不小的常務副廠長，這讓寧志山可謂心寒不已，這是什麼？***時的一言堂，還是特殊時期的造反派！
於是寧志山忍不住就站起來，也沒說什麼激烈的言辭，就是希望廠裡能夠客觀的看待問題，不能把人一棒子打死，何明對廠裡的貢獻是客觀存在的，希望廠裡能夠正視。
其實說穿了也沒啥，就是句公道話而已，可聽到王偉耳朵裡卻格外的扎人，面上不動聲色的表示接受，心裡卻把寧志山給記住了。
回去一打聽，好嘛，難怪敢公開的唱反調兒，原來背後是有依仗啊，兒子、女兒的雪絨花家電展銷中心日進斗金；女婿莊建業領導的二十三分廠更是在浣城成了土霸王，據說還敢鉗制其他分廠，甚至連總廠都不放在眼裡，居然還敢跑過來談合作。
而寧志山又是何明的老下屬，就說何明怎麼就跳得那麼歡，根子原來在這兒呀。
經歷過特殊時期薰陶的王偉，很快就把永宏廠內的這股“逆流”上上下下串成了一條線，他第三板斧的目標便在他的瞄準鏡下逐漸清洗。
於是在昨天上午手起刀落，率先對何明和寧志山出手，雷霆一擊，讓兩個老頭子猝不及防，現在他就等著莊建業主動找上門來，然後用他無可置疑的權威，將這個永宏廠裡被稱為諸侯的人一擊滅掉，從而完成對永宏廠的絕對領導。
至於王偉為什麼有這樣的信心，很簡單，他接受任命時，專門向部委要了更大的自主權，其中一個便是對廠裡幹部的任免權。
莊建業雖然在浣城幹得風生水起，但級別不過副處，屬於中層副職，他完全有任免的權力，只要莊建業忍不住氣找過來，他就有無數種辦法抓到莊建業的把柄，然後名正言順將這個敢無視總廠權威的人徹底打回原形。