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第三十五章 不能讓老實人吃虧 (2 / 2)

正如岑師傅所說,何明很生氣,事實上自打沈建偉回答完他的問題,他就已經被氣著了,要不是不想打擊六分廠的積極性,把航空鉚釘生產維持下去,何明早就爆發了。

可他找不了沈建偉的麻煩,但這股氣不發又憋得慌,於是陪他一起的喬辰宇便很好的客串一把出氣筒,剛出六分廠就被訓得狗血淋頭。

喬辰宇心裡苦啊,鬱悶呀,抓頭髮呀,他招誰惹誰了,沒來由的就被總工一通臭罵,要說沈建偉也真是的,就不能把工藝改良重新謄抄一遍嗎?

何總工是不認得莊建業這個人,可筆記卻認得的,要知道試驗科有幾份科研方案都是莊建業起草的,就放在何總工的辦公桌上等批覆呢,你拿著莊建業親筆寫得東西給何總工看,不等於是拿腦袋往槍口上撞嘛?

不對,撞的沈建偉,幹嘛拿他腦袋開虐,哎呀,好委屈啊。

只不過喬辰宇心裡委屈,面上卻不敢說出來,因為何總工的理由很充分,那就是對莊建業的評語的的確確是他喬辰宇下的,現如今何總工找到了莊建業不俗的佐證,向他發火也不是沒有道理。

“早前聽說二分廠的裝置改良也跟莊建業有關,當時我還不太信,現在看來,二分廠的事兒跟他也脫不開干係,弄不好也跟六分廠一樣,拿著人家的成果沽名釣譽。”

發了一通火,何明終於是平靜下來,旋即嘆了口氣:“雖說只是兩個改良成果,其背後研究的艱辛可想而知,一個普通的技術員,啊~~不聲不響的出兩了成果,喬辰宇,你們偌大的工藝處那麼多工程師,高階工程師,他們一年才能出幾個?”

技術成果又不是大白菜,說有就有,別說一個,有的幾年也未必有一個,於是喬辰宇臉色漲紅,訥訥的說不出話來。

何明見狀斜睨了喬辰宇一眼:“就這樣的人才你說人家表現一般,讓我看,你也跟二分廠、六分廠的人一樣,看人好欺負,就一直欺負到底了是不是?”

“沒,沒,沒!”

這大帽子扣下來喬辰宇那敢接,連忙否認,緊接著擺正態度道:“我們處有些技術人員的確溫吞了些,兩耳不聞窗外事,只顧著埋頭做科研,說穿了就是太老實了。”

“所以我們不能總讓老實人吃虧。”

“明白!”喬辰宇一聽何總工的話,就知道這事兒已經定性了,立馬錶態:“這次我們處擬提拔兩名年輕的技術幹部,一個是石軍同志,另一個我認為莊建業同志可以考慮。”

“恩,到時你去跟組織部溝通!”何明點了下頭,便自顧自的朝前走去。

喬辰宇擦了把額頭上的冷汗,知道這事兒算是定了。

……

三天後,當寧志山拿到工藝處擬提拔年輕幹部名單時,一雙老眼差點沒從眼眶裡蹦出來,他的那個總放他鴿子的女婿竟然成了工藝處擬提拔任用兩人中的一個,老頭子當時就不淡定了,心說我還沒發力呢,怎麼就升了?

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