威廉懷特心情不錯，他打算躺著聽簡報了。看看，人品好就是不一樣，甭管躺著還是趴著，好訊息一條接一條。
迪士尼的大罷工無疾而終，公會和工人，都沒辦法承受現在這個損失。那麼，既然補償還不錯，那就妥協吧。
公會並不能幫到你們，至少，威廉懷特旗下的企業就是如此。只要是公會提出的，不論合適與否，全部否決。
和公會有矛盾的企業很多。能夠這麼鋼的，別無分號。
奧運會又怎麼樣？
不開園就是不開，你們其實可以去腳盆玩的，米國這裡需要整頓。
付出勞動，或者工作強度有所增加。那麼，多一些的工資收入，也很正常。
公會這種東西，原本還是不錯的。他們通常會調查物價情況，再結合公司的盈利狀況，和資本家進行一個談判。
確實，有相當長的一段時間，公會的存在，確實緩和的老闆和工人之間的矛盾。或者說，工人可以相對公平的和老闆談談了。
很可惜，這種模式非但沒有與時俱進，還在向著一條未知的道路狂奔不止。
公會官僚化，組織社團化，這麼玩下去，根本就不會有什麼人願意開工廠。
公會當家做主，這絕對不是什麼玩笑話。在很多的行業裡，這是現在進行時。
生意好了不願意加班，給再多的錢也不行。工作不努力不可以辭退，否則罷工。
奧運會？
太好了，航空公司如臨大敵，不是機師罷工就是地勤罷工。
在他們看來，這是一個非常好的契機。如果不借助這個機會，工資根本不可能大幅度增加。
躺在床上看煙花的某人，想起了最近的混亂，除了苦笑也只有苦笑了。
“老闆，你這是，不滿意？”
“不是，最近火氣有點大，我需要減壓，剛才的方式就不錯，我很喜歡。那些是什麼？”
“跳跳糖。”
“咳咳咳，這種糖，就是派這種用場的？”
“當然不是了，很多小孩子都喜歡的。”