nbc接手還算順利，迪士尼可就麻煩多了，那群該死的老傢伙，總想指點一下什麼。
邁克爾埃斯納不是一個好脾氣的，既然老闆主動放權，那還有什麼好客氣的。
企業到了一定的年限，真的需要大量新鮮血液，這在任何公司都是一樣的，老美后來玩的經理人制度，其實就是應付這種局面。
通常情況下，經理人都是三年時間跑路，他們的收入是和業績增長掛鉤的，時間再長你也請不起，他們基本也是江郎才盡了，再幹下去也沒有意義，再換一個更厲害的就好。
這麼幹的好處是顯而易見的，他們會幫你拼命的壓榨員工，減少一切不必要的損耗。
缺點也很明顯，短期沒有成效的東西，他們是拒絕接受的，潛力再大也會嗤之以鼻。
看看後喬布斯時代你就明白了，蘋果5以後還有啥玩意？
但是你去看看利潤率，庫克強的不是一星半點，你很難說孰優孰劣，站在消費者的角度，不思進取的庫克是討厭的，站在股東和投資人的角度，庫克簡直就是天使。
至於蘋果有沒有將來？
華爾街的傢伙會告訴你，別天真了，你可曾見過屹立不倒的企業，萬世不滅的王朝，趕緊賺錢才是正經，其它都是浮雲。
你還別說，這一點在通訊行業尤其明顯，看看摩托羅拉吧，一個不小心就被愛立信暴擊了，然後這兩家又被諾基亞掀翻在地。
蘋果開創了智慧機時代？
別扯了，摩托羅拉早就有a1200了，諾基亞的也很厲害，碟中諜裡面不是有嗎？可以開啟密碼箱的9900還是什麼，有些記不住了。
還有就是多普達，也就是後來的htc，人家818不就是微軟的ce嗎？你敢說這個不是智慧機？
好吧，後來蘋果被神話了，這些東西都成了偽智慧機。
呵呵！要說喬大神沒有參考這些系統，估計豬都會笑。
it界就是相互抄襲的，這又不是什麼新聞，喬大神大罵谷歌無恥，其實他自己也沒好太多，你要不抄施樂的，那有什麼圖形作業系統，你只不過加入了自己的東西，不是紅果果的抄襲。
“老闆，我這裡你有什麼交代。”
“趕緊整理乾淨了，先從動畫片開始吧，要是連起家的東西都不要了，還有什麼迪士尼。”
“好的，老闆，有些人會比較麻煩的。”
“補償給多點就好了，別讓公會找麻煩，這些不重要，你先看看巴黎的迪士尼怎麼回事，要是不行就擱置吧，他們一百年也建不起來，還有腳盆的迪士尼，怎麼才10股份，告訴他們，我們打算在大阪再開一家，後續的卡通人物也不會再給他們用，我們需要至少30的股份，可以用現金購買。”