月度報告會議是電臺部每月工作的重點，趙興隆坐在位置上，針對每個人接下來呢一個月工作任務做細分。
《名人訪談》節目的女主持休了產假，回家待產，原本呼聲最高的桑榆，卻沒等來接替崗位的機會。
女主持親自推薦業內好友代班，無論是名氣還是號召力都高出桑榆不少。
她去業務部支援的一個月，新主持以極快的速度上崗。
同事間都在傳，是女主持害怕產假回來後，崗位會被新人代替，才選擇自己信任的人代班。
桑榆心裡不失望是不可能的，但工作總得繼續做下去。
會議上，趙興隆將她跟另外一位女同事羅琪分到一組，負責三天後一場演唱會的追蹤報道。
部門新增一款名為《音樂之聲》的欄目，專門為當下追趕潮流音樂的男女量身定做的一檔新節目。
目前節目還處在籌備階段，公司領導有意從她和羅琪中選拔出一位，擔任主持工作。
這無疑是桑榆職業生涯中一道階梯式跨越，將她從代班主持落空的失落中拯救出來。
能在部門擁有獨立的主持節目，意味著她以後再也不用當個搬磚一樣，哪裡需要往哪裡搬。
會後，趙興隆將桑榆和羅琪留下，語重心長對兩人道：“《音樂之聲》欄目是臺裡很重視的一檔節目，你們倆好好幹，互幫互助，爭取找機會弄到King少年團的專訪，實在不行，個人專訪也可以，他們粉絲量大，一定能給新節目造勢，到時候收聽率定會節節高升。”
羅琪笑了笑：“趙經理放心，採訪年輕藝人我有經驗，他們性格外放，每天活在聚光燈下，傳統採訪內容不能引起他們興趣，未必能讓他們接受採訪，我打算在提問環節作出創新。”
趙興隆滿意地點點頭，視線投在桑榆身上：“小桑，你有什麼好的想法嗎？”
桑榆思索片刻，輕聲道：“我認識團隊中的一名成員，會許可以讓他幫幫忙，給我們騰出些時間……”
她話沒說完，被羅琪嘲諷的聲音打斷：“撒謊不用打草稿嗎？你能認識king少年團的成員？你怎麼不說你是他們家親戚？”
桑榆白了她一眼，勾了勾唇角：“親戚談不上，不過，也差不多。”
“既然是親戚，弄張演唱會的門票不難吧？我的那張已經託人搞定了，至於你……”羅琪神情不善，壓低聲線湊在桑榆耳邊繼續挖苦，“好歹也要弄張內場前座位置，才對得起吹出去的牛吧。”
劍拔弩張的氛圍，瞬間在二人之間蔓延開。