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第一百五十九章 戰略合作 (2 / 4)

王振等七個高層又開了一個內部會議,主要就是商議這次合作的細節。

他們還在討論是不是應該將自己曙光醫學研究基地裡面的核心技術拿來和楚天南共享。

但是之後,幾個高層還是決定先觀望一下楚天南的態度再說。

畢竟核心技術這是曙光集團的命脈,一旦被別人掌握,那就是受制於人。

其實楚天南將會成為他們的合作伙伴,他們也認為不應該這麼冒險。

沒有必要冒著這麼大的風險,合作也不需要要這個核心技術。

畢竟楚天南還沒有先進的醫學研究基地,要這些技術短時間也沒有什麼用。

七個人一拍即合,核心技術無論怎樣都不能交給別人,寧願不要合作也不能將核心技術交出去。

楚天南也不是那種強買強賣的人,想必也不會強行要求曙光集團將核心技術交出來。

因為也已經不是在合作的範疇而是在收購了。

楚天南但凡是有點腦子,都不會做出這樣冒失的事情。

上京,楚氏集團總裁辦公室,楚天南正在辦公室坐著。

“楚總,我們是不是應該要吞掉曙光集團,曙光集團現在可是一塊大肥肉。”

身邊的這個青年男子,叫楚喬明,是楚家嫡系的一個家族成員。

因為楚氏集團是一個家族性質的企業,在楚氏集團的總部,清一色的都是楚家內部人。

再不濟都是楚家的旁系,都可以算是楚家人,出發點都是維護楚家核心利益。

只有自己家裡的人才最為值得信賴,雖然在楚家內部,每個人都心思各異。

但是不可否認的是,楚家人都維護楚家整體的利益。

當然,說楚家總部的都是楚家人並不全面。

只能說楚家人都是在重要職位上或者說是實權位置上面,技術人員很多都不是楚家人。

楚家最主要的還是在管理這一方面人才輩出。

至於楚家的下屬公司以及分公司,除了高層都是楚家人,其他的都是招聘來的。

楚家的分公司和下屬公司何其之多,要是都是楚家人這根本不可能。

因為楚家是一個家族性質的企業,所以說在集團內部楚家人的地位在無形中就很高。

雖然說楚家的管理制度是這樣,不免會惹得一些人說小話。

但即使是這樣,還是越來越多的人願意來楚氏集團,哪怕只是楚氏集團的分公司。

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