本來，趙思嘉打算用那位實習生的作品，作為這一季的新品釋出，並且直接將那位實習生聘用為公司的正式員工。
可是這一次的事情發生之後，趙思嘉不得不重新選擇作品。
而且同時公司也需要招一批新的實習生，看看有沒有能夠培育出來的苗子。
“明明剛才辭職的那個人能夠做的很好啊，為什麼我們不直接把他給留下來？”
人事部門有點驚訝的問道，畢竟抄襲的事情，趙思嘉並沒有告訴人事部門。
他剛剛前腳收到了對方離職的訊息，接下來又是趙思嘉要招聘的訊息，讓他覺得有點不知道趙思嘉在想些什麼。
“沒事，只是公司最近需要招一批實習生，而那一位好像找到了更好的工作，所以只好先離開了。”
趙思嘉隨便找了個理由，維護了一下那位被自己辭退的實習生的情況。
人事部門覺得有些不對勁，但也沒有好意思繼續問下去。
接下來的幾天裡，趙思嘉一直都在處理著自己的公務，好不容易從最近的一些檔案中選出來了出來非常好的一個設計作品。
把這一份作品交回到了設計師手裡，讓設計師重新設計了一遍細節之後，便交給了王助理。
“老闆上一次的你的建議非常厲害，我們公司現在新品釋出的特別棒，而且營銷的效果特別好，對我們的作品特別關心。”
這句話潛意思的臺詞就是，這一次釋出的作品一定不能夠讓大眾失望。
趙思嘉倒也沒有去關注過市場的效應，聽到了王助理這麼說，心裡也有點高興。
“真的是這樣，玩的也太好了，既然這樣不如我們出去團建一下吧，下個月要不我們組織一下出去活動？”
想了想別的公司該怎麼做，趙思嘉還是決定弄一個團建，促進一下公司內部成員的關係。
王助理聽了之後心裡也有點興奮，自己家公司的老闆可從來不吝嗇向這一次收到了這麼大的回饋，恐怕趙思嘉下手會更加恨，花起錢來直接閉著眼睛。
到時候也不知道會去什麼好地方。
“那老闆你有沒有想到去什麼地方玩比較好啊？去泡溫泉還是去爬山？”
王助理想了幾個比較穩妥的方案，趙思嘉聽了之後也不知道到底哪個比較適合，想來想去，最終想到了一個非常好的主意。
“不如這樣吧，我們直接把這一次的選項發到公司的釘釘群裡，讓大家選擇到底去哪裡。團建投票數最多的地方，就是我們下一次去團建的地方。”
趙思嘉這麼一副平易近人的樣子，讓王助理更加興奮了，這也太好了，有些公司的團建不過就是想要折磨公司的員工。
而這家公司的老闆，卻想方設法的讓自家人工玩的開心，玩的快樂。
投票決定的方式，當然是能夠體現民意了，所以王助理聽完之後，非常快的把這些投票給釋出了出去。
“太好了吧，居然是大家一起出去團建！”