“林經理？”
李建嚇了一跳，下意識說道：“噢，對啊，不就是一個小小的部門經理。”
“那個林遠上班遲到，正巧被我巡查的時候逮到，所以就開除他了。”
“這樣的經理，怎麼能做好帶頭作用嘛……”
“你！”徐志年氣不打一處來。
他可是大費周章，專門找了個理由，親自去東海大學把林遠請回來的。
結果現在可倒好，才剛過了一天，李建這個傻叉竟然就把林遠開除了。
而且，用的藉口還是上班遲到……
“遲到？”
“就因為這個，你就把一個部門經理開除了？”
“你可知道這是……這是我費盡周折才招來的人才！”
徐志年氣極，會議室一下子安靜了下來，其他高管在一旁默默看著，都識趣的沒說話。
李建也是大氣都不敢出，他不明白，徐志年怎麼會為了一個小小的部門經理指責他。
徐志年畢竟是東龍商貿的總裁，李建不怕不行，他低著頭，眼神慢慢瞥向了會議桌的某個方位，似乎是在求救。
隨後，坐在會議桌左邊首位的一箇中年人站了起來，漫不經心的說道：“徐總裁，不就是裁掉了一個部門經理嘛，用得著這麼大動肝火麼？”
這話一出，李建頓時感覺身上的壓力一鬆。
徐志年皺了皺眉，轉而看向了會議桌方向，說道：“李副總裁，設計部的每一位職員，都是公司的寶貴財富。”
“近年來，建築分公司的設計部人才外流嚴重，被別的公司挖去不少，這一點，你們難道都不清楚嗎？”
“這一次，你們又隨隨便便就開除掉了一個人才，還是我親自招聘回來的可造之材。”
“難道你們都覺得公司是能隨便亂來的地方嗎？對基層員工，你們的作風就是想開除就開除？”徐志年大發雷霆。
李啟封，便是徐志年口中的李副總裁，乃現任東龍商貿集團的執行副總裁。
同時，他也是李建的姐夫……
這也是為什麼李啟封會出言維護李建的原因。
李建心有不滿，這時插口說道：“徐總裁，我之所以開除林遠，是因為他工作態度不認真，身為部門經理沒有起到好的帶頭作用。”