一石激起千層浪。
歷朝歷代，改革都是非常受到大家的關注的。
李寬跟李世民交談的時候，四周雖然沒有人聽到他們交談的內容。
但是李世民自然是要召集朝中重臣討論一下改革的具體內容。
這麼一來，訊息不可避免的就傳開來了。
有人支援，自然也就有人反對。
不過，屁股決定腦袋。
整體來說，支援李寬的人，居然比反對的多。
這雖然跟李寬預測的比較接近，但是顯然不是長孫無忌和高士廉能夠接受的。
“無忌，人心不齊啊。那幫人別看在我們面前的時候老老實實，但是在背地裡卻是有著自己的想法。
這要是真的實行改革，到時候估計會有一幫人脫離我們的掌控。
更不用說改革之後的部門，肯定有不少楚王黨的人佔據關鍵位置。
沒想到我們丟擲了一個陽謀來對付楚王黨，他們也那麼快就提出了同樣的反擊意見。”
此時此刻，高士廉居然有點後悔了。
相比吏部安排人員去蒲羅中擔任官職，朝廷機構改革的影響顯然更大。
前者哪怕是得到順利實施，短時間內也不會對楚王府在海外的實際影響力產生特別大的影響。
畢竟，蒲羅中天高皇帝遠，可不是幾個官員就能改變局面的。
但是朝廷的機構改革卻是不一樣。
他都能夠預料到，一旦這個機構改革得到順利實施，長孫黨的影響力立馬就要下降一個臺階。
到時候不好說大半個朝廷的官員都是長孫黨，你就是想要保持三分之一的影響力，估計都有難度。
十八個部門，那麼多位置，哪個勢力不心動的？
一些看上去就專業性比較強的部門，最有可能被楚王黨給佔據。
其他各個部門，也會有各方勢力介入。
到時候長孫無忌能夠真正控制的部門，還真是可能不超過六個。