不得不說，能夠做到內閣首輔的人物都是政治強人。
在政治上，很多東西是沒有辦法分出對錯來的，就如同現在王錫爵竭力闡述的一樣，他和張居正都是秉持改革的觀念，但是兩個人的分歧卻很大。
而且最重要的是各有道理。
從某種程度上來說，張居正的改革並不是盡善盡美的，他的改革主要集中在經濟方面，而為了推行經濟上的改革，他實際上是犧牲了其他方面的利益。
比如朝廷在邊境上的利益，茶馬鹽鐵等重要的戰略物資，都和韃靼展開了交易。
再比如在吏治上的嚴酷！
張居正的惡名有一大半都是因為他對待政敵的狠辣，但凡和他政見不同的人，到最後都是罷官歸去的結果，不管這些人是不是有才能，是不是為國為民，張居正都不管，但凡是擋在他面前的人，他都要剷除掉，以保證他能夠高度集權。
而他高度集權的原因，則是隻有掌握朝廷大部分的權力的時候，他才能徹底貫徹自己的改革思路。
但是毋庸置疑的是，他在此過程當中，用了很多不光彩的手段，而且有許多清正廉潔，對於朝廷忠心，且有能力的官員只僅僅因為陣營的不同，就慘遭雪藏。
再有便是考成法！
這也是張居正和王錫爵兩人之間最大的分歧之處，王錫爵主張的平穩，溫和的逐步改革方式。
而張居正搞的是一刀切。
他為各個衙門制定一套僵硬的體系標準，但凡是達不到要求的，一律革職查辦。
這樣做固然能夠在短時間之內提高朝政的運轉速度，但是長期來看，如此一來，卻無疑會令朝臣離心離德，甚至在張居正執政的期間，有些官員因為難以達到標準被逼死的事例也屢見不鮮。
還有所謂的胡椒蘇木折俸，張居正改革是為了改善朝廷的財政狀況，但是很尷尬的一點是，改革本身就需要大量的資金銀兩支援，於是張居正便將官員的俸祿採用昂貴的胡椒蘇木來發放，兌換比率且不言。
普通的七八品官員，尤其是那些清水衙門，每個月就靠著俸祿活著，如此一來固然是為朝廷節約了大筆的資金，但是卻是在把這些官員往死路上逼啊！
這些就是張居正改革的代價，而且只是代價當中的一小部分……
如此一來，也就不難明白，為什麼滿朝上下對於張居正這個詞簡直談虎色變，為什麼老首輔固執的反對啟用張居正的改革政策，而是希望能夠採用溫和的吏治改革政策。
應當說，兩方面都有自己的道理，而朱常洛身為人君，所需要做的事情，就是從各種政治主站當中，選出對國家最有利的一種，並且竭力推行下去。
“元輔言之有理，但是不知元輔可曾考慮過一件事情，吏治肅清，固然是重中之重，張公之行為，也著實難評對錯，可若是張公如元輔一般，以朝廷穩定為重，恐怕他的改革根本無法推行下去吧？”
沉吟片刻，朱常洛緩緩說道。
張居正不是傻子，他自然知道他的所作所為會帶來怎樣的後果，但是他還是做了，因為他沒有第二條路走。
歷來改革失敗的原因只有一個，堡壘是從內部攻破的。
試想一下，一個區區的奪情之變，便大大牽扯了張居正改革的腳步。