因此我不想從傳統手機行業尋找高管，Matrix現在的高管團隊裡傳統手機廠商出來的人太多了，我不需要再從諾基亞或者摩托羅拉挖一位高管過來。
你過去的能力讓我意識到你是那個最佳的人選。”
周新潛臺詞實際上是你未來的能力讓我認為你是最佳人選。
“你也不用擔心沒有經驗，因為一開始你會作為Matrix的副總裁加入到Matrix，西莫還會擔任一段時間的CEO，他大概還有兩到三年徹底退休。等他退休之後你才會全權掌握Matrix。
當然你需要證明自己有這個能力，光是我看好你這還不夠。
但是我相信你完全沒問題。”
雷君好奇問道：“新總，我們之間從來沒有打過交道，甚至我們還存在一些間接的競爭關係。
騰訊也在做辦公軟體，和金山軟體經營的範圍重疊，你是從什麼地方聽說我，並且對我有這麼高評價的呢？”
在做小米之前，雷君只能說是網際網路領域優秀的創業者，和後世的地位遠不能比。
因此在這樣的前提下，雷君很好奇周新為什麼會如此信誓旦旦地認為他是最合適的人選。
周新說：“新興投資在國內會對他們見過的每個創業者進行建檔分析，持續追蹤對方的情況。
在新興投資內部的評價體系裡，你的綜合能力能夠排進前三。
你可以看做我們早就給你做過了完整的背景調查，在此基礎上認為你是最合適的人選。”
周新心想：世強，只好你來幫我背鍋了。
不過新興投資確實會給每個創業者建檔，然後客觀數字和主觀評價都有。投資經理A和投資經理B分別見過創業者C，那麼A和B都要在內部系統裡寫下對C的評價和判斷。並且兩人是看不到其他人寫的內容。
這也是為了保證判斷的準確性。朱嘯虎作為金沙江創投的總經理，投資過滴滴、餓了麼、ofo小黃車等，有大量成功案例。
他投資ofo，1000萬美元投進去，然後30億美元賣給阿里和騰訊接盤。但是他最後悔的就是沒有投位元組跳動，沒有投張一鳴。
為什麼？他後來在接受採訪的時候說，因為沒有從張一鳴身上感覺到攻擊性，認為他沒有足夠的進取精神，所以沒有投張一鳴。
新興投資為的就是避免類似的情況出現，所以搞了一套創業者管理系統，持續追蹤創業者的情況，並且每個與該創業者接觸過的投資經理，都要給出自己的主觀評價。
至於什麼雷君在新興投資內部的創業者綜合指數排名前三，這純屬周新臨時現編。
補的昨天的！
 本章完