在尋找供應商的過程中，是需要供應商先提供樣品，樣品質量滿足要求才會正式進入准入名單裡。
為了避免被單一供應商裹挾，同一個產品一般會找多家供應商。
在長三角和珠三角地區走了一圈之後，曹永羅找不到能夠製造滿足他們要求的鍵帽的廠商。
對於一家致力於打造高階品牌的初創公司來說，是無法接受半點瑕疵的。
高階品牌的公司發展到某個階段之後，可以放肆一些，反正使用者也會自我洗腦。
但是在起步階段，是絕對不能容忍這樣的事情發生。
華國本土廠商生產的鍵帽，從質感上來說無法達到他們的要求。
因為熱昇華簡單來說是在高溫下，一般是400華氏度下，加熱昇華墨水，讓墨水從液體變成氣體然後進入被列印物品的縫隙。
一旦物品從墨水中取出，毛孔冷卻閉合，留下墨水和影象在物品表面。
熱昇華技術應用在塑膠上，高溫會導致塑膠熔化或變形。
華國製造廠商做出來的鍵帽要麼沒有采用熱昇華技術，還是使用的傳統印刷，要麼用了熱昇華導致鍵帽表面圖案微微扭曲。
完全無法達到他們想要的效果。
“老闆，我認為我們可以考慮霓虹和高麗的廠商，只有他們能達到我們的要求。
根據我的瞭解，熱昇華應用在塑膠上的時候，最好是在塑膠裡新增玻璃纖維進行增強，避免塑膠變形。
目前國內的廠商即便能夠實現這一技術，他們也需要時間來升級和改造生產線。
我們可以給他們機會，等到他們能夠製造出讓我們滿意的產品之後，再讓他們進入供應商的目錄裡。
而為了不耽誤周總那邊的進度，我們最好是先和霓虹、高麗的廠商溝通。”
曹永羅找某個白手套成立了一家叫羅威科技的公司，然後從方正集團把他們分管供應鏈採購的副總裁挖過來了。
曹永羅只負責對質量把關以及提要求，把尋找供應鏈公司的工作全權交給這位副總裁。
曹永羅對這件事有心理預期，“可以，先去找，我們的進度需要加快了，周新那邊最近有在催我們的進度。
我們和矩陣科技的合同已經簽完了對吧，你知道的，我們需要在十月之前提供兩萬套零部件給他們。”