副製片笑著解釋：“您的《北愛》劇本路導昨天下午就給我們了，準備工作都有模版，效率自然不會差。”
副製片小姑娘態度還不錯。
簡單給陳思成解釋了一下公司的執行模式。
簡單點說就是十數個部門通力合作，各司其職，模組化作業，迅速完成專案的準備。
說起來其實這種事並不新鮮。
市面上別的公司也都是這麼幹的。
但實際操作起來。
想要做到高效，其中就會涉及到許多東西。
比如資金撥款速度、部門之間的內耗傾軋、利益分配等許多無形的東西上。
這也是區別公司執行效率的關鍵。
所以陳思成很快就明白過來。
這幫人之所以對他帶著一些質疑，這不是對他本人的，而是源自於星辰本身的優越感。
優越感來自於哪裡？
當然是來自於星辰團隊區別於市面上任何公司的超高效運作方式。
面對這般狀況，陳思成心中佩服不已。
就拿部隊來說。
部隊的執行邏輯其實和社會上很多公司機構沒有太大的不同。
但就算是同一個部隊，裡頭也會區分出戰鬥力強和弱的巨大差別。
內裡的關鍵，就是在細節上的把控，以及帶兵者的氣質。
星辰的整體執行，總體上和別家公司差不了太多。
最起碼別家公司都是可以學到的。
但學不到的是路平安這個龍頭本人帶來的氣質。
幾年下來，路平安這個超級導演，帶著這幫人走南闖北，看過國內外所有的頂級公司。
一個個專案做下來，成績炸裂得不得了。
簡單點說這就是一支作風優良，戰績爆炸的英雄隊伍。
只是，如此高效和快節奏的團隊，給人帶來的壓力也是無比巨大。
整個團隊有意無意散發出的強大氣場，雖然沒有給你製造障礙，但如此高的專業性，也的確會讓你發怵。
此刻陳思成就像一個，剛進入部隊的新兵蛋子一樣，感覺哪兒都跟不上節奏。
不過陳思成喉嚨聳動，體內的熱血也更加沸騰。