回到公司。
之前讓吳國華組建的編劇團隊現在已經有結果了。
這次過來就是篩選最終可以加入公司的。
一共16人，沒有什麼名人，路平安也不需要什麼名人，他要的是正常人即可。
現在這16人平均年齡33歲，在行內都有至少5年經驗。
在涉及到改編劇本的過程中，臺詞、情境的本土化，是目前路平安遇到的第一道難題，在這時候，才是劇本的骨架修改，不合理劇情的最佳化，再之後，才是主題的最佳化。
目前路平安的電影中，幾乎都只是涉及到第一道難題。
在這一點上，姜聞這個大牛給他貢獻了一次“超越”，而姜聞的超越，還不是簡單的臺詞最佳化就好了的，一般人像達到他這個水平很難，另外路平安不能總是依賴他。
所以編劇團隊就比較重要了。
要超越，就得從各個方面都最佳化。
哪怕做不到超越，他也能更加省力地改編，作品也能更好地本土化。
和大家見了面後，簡單的交代過後，路平安給出了篩選條件。
“接下來大家的任務就是發揮各自所長，完善這個劇本”
這次路平安只是給了個主題和大致的構思。
接下來就看這些人發揮地怎麼樣。
他會選去其中5人留下來，然後繼續完善。
16人摩拳擦掌，一個個眼裡冒光。
眼前這位可是路平安大導演。
這還不是最重要的，最重要的是真能加入星辰的話，待遇相當優厚。
“好了，保密協議大家都知道了，希望你們不要幹蠢事。”
“明白.”
眾人點頭保證。
路平安也沒太大擔心，這只是個考驗，最終開拍也不會用現在拿出來的劇本，就算洩露也無所謂，成片是部爛片，大導演能拍爛片嗎，所以最後要是洩露了，那丟了也就丟了，當然他們中有人把爛片的構架搞出精品，那路平安也確實會考慮拍一拍.
編劇的事搞定，有了編劇團隊，星辰公司就不是小公司，藝人方面也確實得考慮起來了。
藝人是拿來幹嘛的？
對公司來講就是拿來賺錢的嘛。
我打造你，你給我賺錢，就這麼簡單。
目前星辰公司已經有了各種廣告資源，這些廣告資源除了能在他拍電影時候收到贊助，其餘沒啥用途了。
要是有藝人，那還能來一波二次收割。