次日，黛玉和寶釵的父母都來了。
雙方簽訂為期五年的僱傭合同，從北宋中後期，到如今的大明，“五年”一直屬於最長僱傭期限。到期了再續約都行，單次簽約不得超過該期限。
一般而言，侍女十三四歲簽約，十七八歲合約期滿正好嫁人。
對貧苦人家的女孩子來說，這不僅僅是工作，也是跑去鍍金的。她們在大戶人家學了規矩、增漲見識，再去找婆家是很搶手的。
此時的大明，沒有程朱理學，也並非遍地賤籍，僱主對僕佣的人身約束力不強。
而且隨著商品經濟的發展，僱主也用不著那麼多“家生奴僕”，因為那會大大增加僱傭成本。就像資本家招聘工人，殘了老了直接解聘，我還要給你養老不成？
因此，世代都在一家為僕的現象極少，這種世僕反而屬於絕對的心腹。
大部分都是幹滿五年、十年就解聘，能續約到十五年的都極少。
耗材！
李敏求負責擬定契約，同時他還是中保人，即身兼書契人、中人和保人三個角色。
中人就是中間人，包括媒婆、牙人也屬於中人的細分。如果是職業中人，往往收取交易金額5%的中介費。
保人顧名思義，不用贅述。
不同的時代，側重點不同。
歷史上的宋元兩朝，由於官牙極為強勢，各種契約以中人為主，因為有著官方背景作保。而明清兩朝，則是以保人為主，出了問題保人承擔責任。
另外，買賣合同常以中人為主，而借貸合同則以保人為主。
契約從宋代就變得非常正式，甚至還有極為細緻的法律條款。比如在房屋交易時，賣方如果惡意隱瞞資訊（房屋已抵押、二次出售等等），官府可以直接宣判合同無效，並且造成的損失由中人承擔。
三方簽字畫押，合同一式兩份。
兩個小姑娘的家人非常高興，對著謝衍拜了又拜，無非是懇請謝衍善待他們的女兒。
謝衍還準備了一些小禮物，是在城外街區買來的糕點，贈送給小姑娘的家人做見面禮。這個舉動，讓對方徹底放心，覺得謝衍是個好僱主。
“謝學士要去太學嗎？”李敦實問。
謝衍說道“等學術大會結束了再去。”
各種學術報告會，還要再過三天結束，期間洛陽太學一直放假。
但已經沒什麼值得聽的了，那些真正的大科學家，已經私下分組排隊等著做實驗。
李敦實又問“謝學士第一次來洛陽，很多地方沒有逛過吧？我對洛陽熟悉得很。”
謝衍聽得有些意動，想體驗一把勾欄聽曲。
唉，還是算了。
咱現在是芙蓉學士，得愛惜名聲啊。
謝衍低聲問道“學士們去勾欄聽曲，會不會影響不好啊？”
李敦實說“怎麼會呢？如果是學生去聽曲，或許還會遭長輩斥責荒廢學業。已有成就的學士們去聽曲，那肯定屬於風流雅事。”