演員們則去換服裝化妝，沒有戲的人則不用去準備，他們便在一旁等待著，今天的這場戲不是所有人都會上，有些演員今天沒有戲份。
不過他們沒有走，留在劇組，想要看一下陳木白執導的現場。
來自外面的演員也沒有親眼見過陳木白拍戲，大家還是很好奇的。
威尼斯電影節的金獅獎可是重量級獎項，極為難得，陳木白既然能夠拿獎，必然有著過人之處。
這一點，作為演員的他們更瞭解其中的鴻溝，所以他們很好奇陳木白的拍戲現場。
現在有機會，自然不會錯過。
幾個人坐在休息的區域看著來往的劇組員工井然有序的工作，沒有太多的消極怠工和吵鬧、抱怨的聲音，大家都在盡職的完成自己的工作。
“好整齊啊！”
“是啊，很少有執行力這麼強的劇組，我拍戲這麼多年來，基本上沒見過。”
“確實，我也在大導演手下拍過戲，雖然他的劇組已經很好了，但是員工們的積極性還是沒有木白娛樂的高，感覺他們整個劇組上下全都擰成一股繩、一口氣，想要拍出這部電影證明給大家看。”
“嗯，我也有這種感覺，看到這一幕挺震撼的，不自覺的會有一種嚴肅認真的氛圍。”
“在這種氛圍裡拍戲，效果會很好，大家的工作效率高。”
幾人非常敬佩陳木白能把劇組管理的這麼好，員工都很聽他的話，還帶著一種佩服的心理。
他們作為知名演員，雖然一直是配角，但年輕的時候也當過主角，只是由於年紀大了，再加上娛樂圈換新的速度，才退了下來，出演父母輩角色。
有些人地位很高，即便在大導演手下，他們也有著自己的傲氣，導演也會給與他們一些尊重，給他們面子。
但是這一次來到木白娛樂的劇組，在宴席上，他們就明顯的感覺到員工的狂熱之心。
然後在現場又看到了這個井井有條的劇組，一絲不苟的做著自己的事情，他們那份傲氣不自覺的收斂了幾分。
這就是環境和氛圍起到的作用，他們的內心和傲氣都收了起來，不太敢和陳木白擺譜了，因為大家都很尊重他。
本身，陳木白又是剛剛拿了幾個大獎的人，他親自執導這部戲，再加上員工們對他有些盲目的崇拜，著實讓這些演員的心理緊張了幾分，沒有像在別的劇組那般隨意。
是的，他們這些人雖然嘴上沒說什麼，但是心理確實緊張了。
他們也在心裡暗說，到時候一定要認真一點，不能和陳木白有矛盾，他怎麼說自己怎麼做。
其實就是受到了環境的感染，這就是從眾心理吧。
當大家都對一件事或一個人充滿尊敬的時候，這種情緒也會影響到其他人。
之前在別的劇組，就沒有這種情況，所以他們的神情也不會緊張，有時候會自然而然地擺譜。