對於大公司來說，規章制度、獎懲制度的變更，是需要慎之又慎的。
有句話說的好，時代的一粒灰，落在每個人的頭上，都是一座火山。
而大公司每個員工的背後，關係的是他們的家庭，事業的發展。
所以具體的激勵政策，還需慢慢研究，卻不是喝頓酒就能落實的。
時間一晃就到了2014年，按照另一時空的歷史程序，應該是極為慘烈的網際網路打車補貼大戰。
可因為陸炎的緣故，這場“戰役”在2013年初就打完了。
而2014新年伊始，元旦這天，阿狸方面忽然推出一個集五福的活動。
拿出一個億做推廣，最終將五福卡集齊的人，一起平分億元大獎。
馬耘還邀請陸炎擔任“送福官”，作為活動代言人，被陸炎果斷拒絕了。
雖說兩家的網際網路打車大戰已經停了，易行與快滴打車合併的事也在洽談中。
可微信支付與支付寶這場新年大戰，他可不想參與。
企鵝公司那邊，也是非常意外。
他們本來是打算在過年期間推出微信紅包，來個“偷襲珍珠港”的。
可怎麼也沒想到，阿狸那邊，居然也在新年期間，做營銷推廣活動。
而且是這麼大的手筆，這可是從未有過的事啊！
小馬哥一度懷疑自己的人洩密了，卻又查不到是誰！
同時也懷疑，是陸炎向馬耘洩露了“軍情”，可又沒證據。
無奈之下，只能將微信紅包，搶紅包活動，提前在元旦這天上線。
同時也打電話過來，想邀請陸炎作為形象代言人，幫著推廣微信紅包。
陸炎哪能幹這活，當即推脫道：“馬總，我這過年期間在家陪老婆，你不參與你們的商業競爭了！”
“陸總，話不能這麼說，這微信支付，可是跟易行打車一榮俱榮，一損俱損的。要是被支付寶贏了，易行與快滴合併的事，可就不好說了！”
奈何陸炎對微信紅包非常有信心，無他，聊微信是高頻行為，集福卡是低頻行為。
一毛錢扔在地上，多少錢瞧都不會瞧一眼。
可在群裡搶紅包，一毛錢也會會讓人興奮。
而在活動初期，有些人甚至瘋狂的各種加群，發紅包、搶紅包……。