希小虎之所以一直排斥小聰明操作去創收，其實針對的就是這種情況。
不過孟繁岐提出的方案，顯然走得不是希小虎最先預想的騙點選的路子。
尤其第三個方法對垃圾網站的打擊，力度相當之大，讓他十分看好。
谷歌尚海的工作氛圍不卷，至少上下班不打卡，就給了人很多操作的空間。
很晚還在的同事不多，孟繁岐最是厭惡內卷的奮鬥比，沒想到現在風水輪流轉，自己成了曾經最討厭的那種人。
看著窗外燈火通明，俯瞰尚海最繁華地區的夜景，孟繁岐也不禁感嘆。
其實這世界上哪有那麼多人真的願意躺平，還不是因為給的太少，事情太蠢。勞累也就罷了，還有人騎在你頭上非說這是福報。
是不是福報你工人爺爺自己難道不清楚嗎？
倘若工資翻個幾倍，按華國法律上下班，週末節日加班費給到位，鑽進被窩裡的鹹魚們馬上就是一個鯉魚打挺。
領導！活在哪？兄弟們全就位了！
你看現在錢給得多，他孟繁岐不是恨不得住在公司了？
再有一週多就是聖誕了，孟繁岐不大清楚到時候繼續推進度是否方便順利，因此這幾天是起早貪黑。
很快就把弗雷德演算法做了出來。
周桓和陳灰在演算法本身上沒有幫到什麼忙，但在各方面瑣事上還是讓孟繁岐獲益良多，節約了許多時間的。
比如資料預處理方式，測試流程，檔案許可權，涉及人員的溝通之類的。
此時此刻，他們並不像希小虎一樣，清楚傑夫與孟繁岐所簽下的合約。
並非AI界的兩人，沒有關注白度的新聞，也不知道孟繁岐如今炙手可熱，在人工智慧界已經聲名鵲起。
只把他當做了新入職的後輩照顧，才本科就能簽下正式的研究員合同，實在了不得。
兩人心中只是單純的這般想法。
而當孟繁岐的成品擺在他們眼前的時候，兩人面面相覷，這才發覺自己仍舊是遠遠低估了對方的才能。