與白度尚海分部的閒聊給了孟繁岐不少啟發，至少讓他確立了應用先於技術的策略。只待先處理了谷歌廣告演算法的事情，就啟動創業。
廣告演算法是現在回報最快，收益最大的事情，並且必須依賴大平臺，自己創業難以獲得同規模的收入。
而創業這邊的初步計劃，是先降低應用技術的門檻，有足夠的群眾基礎，讓面部的修改演算法深入人心，這樣更利於公司發展，有利於自己推出的，具備辨別能力的面部識別演算法。
“我得仔細學習一下管理這方面的知識了，而且這兩天需要儘快聘請一位專業的管理者才行。”
真要創業，孟繁岐還是不敢託大的，技術方面自己可以做個技術長沒問題，整體的管理之上，倒沒必要打腫臉充胖子。
只不過當了老闆，不論是公司場地，裝置，聘請人員，都是不小的一筆開支。
手頭雖有些錢，但由於剛剛大金額入股了米忽悠，還得專門再從海外的賬戶轉回一筆錢來。
華國對大額海外資金的轉入，管控比較嚴格。
正常電匯的額度僅五萬美金，而孟繁岐第一批預支的那部分，後來股份出手之後，價值已經來到了400萬美金左右。
檢索了半天，合法合規的一系列操作要麼十分繁瑣，要麼自己操作起來極其費時。
由於不好意思再去找白度方面把這筆費了半天勁轉出去的錢再轉回來，孟繁岐這次找了谷歌求助。
從嚴格意義上來說，孟繁岐與谷歌目前是一年一簽的形式，第一次履約時間點是2014年3月1日。
但在會場的時候，孟繁岐就已經將不少沒什麼變現價值的科研性質研究成果交給了辛頓，相當於交給了谷歌大腦團隊。
其中就包含最佳化器，最佳化策略，和資料增強等方法。都是對整個AI學科領域卓有價值的工作，在西尼會場的時候就已經開源公佈出來。
谷歌方面，尤其是傑夫和辛頓，對待孟繁岐的方式並不完全是員工的方式。
最明顯的是辛頓，更多的是以一種大學內，導師對待有天分後輩的那種方式在與孟繁岐相處。
谷歌大腦團隊的內部賬號提前就給到，以方便他選擇研究方向。這筆錢協助轉進國內，不是什麼麻煩的事情。
2012年的時候，谷歌尚海分部搬進了環球金融中心。
谷歌租用的幾個辦公樓層經常有六十多層之高，甚是驚人。
這個地段寸土寸金，附近高樓大廈林立，以環球金融中心六十層之高，是能夠將標誌性的明珠塔盡收眼底的。不過實際上公共交通算不上方便，所幸沒有上下班打卡一說，職員們可以自行調整時間錯峰出行。
孟繁岐步入大樓，發覺人來人往，大都西裝革履。男男女女都身著職業裝，這讓打扮得平平無奇的孟繁岐感覺怪怪的。
六十層是咕果資訊科技有限公司，六十一層是谷歌廣告有限公司。
“咕果這個奇特的谷歌中文諧音還是第一次看到。”孟繁岐久聞谷歌大名，卻從未有機會登門。
本以為谷歌早已退出華國市場，卻不曾想在尚海仍舊盤踞瞭如此豪華的辦公樓。
裡面食堂，醫療室，健身房，午休室等設施一應俱全，可能是雜七雜八的東西搞多了，反而導致工位反而看上去稍微有點擠。