“碩博的畢業方式主要還是看論文和研究成果，其實很多時候根本由不得你。”孟繁在這裡插了一句，收穫了韓辭一個巨大的白眼。
“是哇，誰能像你這樣，論文說寫就寫，半年生產七八篇呢？”說不羨慕，那是假的。論文對韓辭來說是全新的領域，看到同齡人能夠比自己做得更好，其實是她非常不熟悉的情況。
這也是上次她在圖書館看到word崩潰，情緒也有些崩潰的原因。因為一般來說，她總是最好的那一個，她已經習慣了。
“實驗報告罷了，我們這就是純純的苦力活，這個方向和數理方向的難度沒法比。”孟繁岐示敵以弱，韓辭也不再追擊。
“我還是第一次和重量級學霸同桌吃飯呢。”秦慧的聲音柔柔弱弱的，“而且還是兩位，我今年的積點至少能往上漲個0.5。”
“哇！慧慧你是不知道，就因為他休了學，前兩天還上了熱搜呢。”麥芒平時高強度衝浪，對這些情報如數家珍。
“圍脖上都鬧翻天啦。我還看到很多訊息，說有不少國內科技巨頭要高薪聘請你！”麥芒說起這個，來了勁了，“是真的還是假的！我看好幾個版本，都在傳什麼阿狸給天才少年開出百萬年薪。真要能拿百萬，你還會繼續讀書嗎？”
“要是我的話，我肯定不讀了吧。”麥芒掰起手指盤算了一下，“我一年才花小几萬塊錢，只要有一兩百萬存在銀行，每年利息都夠我吃得飽飽得了。”
聽到麥芒突然就開始問薪水，韓辭直接在桌下面拍了麥芒大腿一下，顰著眉頭看了她一眼。
麥芒這才意識到自己問的事情可能有些敏感，吐了吐舌頭不再繼續說下去。
問薪水在社會或者職場裡其實是很大的忌諱，許多公司都不允許職員之間交流待遇相關的資訊。
情報外洩的，沒入職的取消offer，入職的通常也會被約談，嚴重的情況下，直接開除也不是沒有可能。
不過孟繁岐清楚，這個傢伙單純就是講話不過腦子，想到什麼就說什麼，沒有什麼其他的意思。
他本不想細說這方面的事情，畢竟學歷和收入是衡量學生和社會人這兩個身份最簡單粗暴的指標。
一個數字說出來，難免會有對比的感覺。
不過既然問了，孟繁岐突然有了一個其他的想法，想要進行一個邀請，於是便準備透露一些情況做鋪墊。
“阿狸那個百萬offer純純的假情報了，他們就只有一個人力總監給我打了個電話，問我80萬一年去不去。”孟繁岐說起這件事就覺得有些好笑，不明白為什麼阿狸的人力會那麼趾高氣昂。
一個搞人力資源的，技術麼懂又不懂，也不知道哪裡搞來的電話號碼，直接打到了孟繁岐的手機上。
婉拒之後，還再三重複什麼，“你拒絕的是阿狸哦”，“阿狸這樣的公司可不是隨時想去都可以去的”，“你一個本科生，給你開80萬一年，真的不少了，不要不識抬舉”。
孟繁岐本想體面地結束那次對話，但最終實在被複讀得有些無語，只能直接把電話掛了。