富田信夫回到公司，向小泉真一郎如實的彙報了整個收購過程，如實的說明了辻村由夜如何如何，為公司省了約420億美金。
再加上那節約下來的70%應付資金，等於給公司的現金週轉提供了強有力的保障。
後者一聽，直接笑開了花，經報綠蔭樓總公司同意後，不僅將辻村由夜破格提拔為副總經理，分管商業情報和固定資產收購，還承諾給他一套島內的別墅作為獎勵。
當然，這個可能需要公司自己建設完成後才能實現。
另外，還有200萬島元的現金，直接獎勵給他。
小泉真一郎按照路錚的要求，將彈簧製造機械和經過改裝的塗膠機一同發了出去，他給路錚彙報說大概需要一週時間才能到貨，與貨一同前往的，除了裝置除錯工程師，還有指導生產的工程師。
顧銘那邊已經找好了負責人，一名南下創天下的年輕人——28歲，曾在某企業擔任過車間主任——韓志和。
他被顧銘聘用為綠蔭信達特種裝置公司的經理，負責這家公司的一切生產事物，年薪15萬元。
這是第一個打電話要求應聘的人，為什麼呢？因為招聘工作地在陳屋村工業區，顧銘大意了，她在刊登招聘廣告的時候，將電話留成了她辦公室的號碼，幸好有工業區的工作人員作證，不然招聘啟事都等不了。
原料已經被安排好來源，產品在島國有銷路，韓志和今後只需要負責接收原料，管理好生產和包裝，將成品運輸到碼頭裝船即可。
他目前的任務，就是和工人們一起，接受島國人的操作培訓，只有認真學習了這個簡單的技術，才能完成今後的生產任務。
語言不通，沒關係的，園區管理處就有現成的翻譯，如果需要，他代表公司只需要去做一個登記，翻譯完成後按市場價結算給管理處就好。管理處的服務理念簡直不要太好。
韓志和上任後，在管理處工作人員的帶領下到工廠一看：
“這五棟是我們按照最新的國際標準建設的現代化廠房，採用的是輕鋼結構，好處在於開間大，它的開間達到了18米，長度有54米，由於採用的上下兩層通窗，所以採光和通風良好。”管理處工作人員這樣介紹道。
“一座廠房還設定了六道捲簾門啊？這樣也好，原料進廠和成品出廠互不打擾，你們有心了。”韓志和由衷地讚歎道。
他們來到原料車間，兩棟原料車間結構與主廠房一致，面積也差不多，只是方向垂直於主廠房。與原料倉庫隔廠房相望的是一棟成品庫房，還有一棟是包裝車間，面積與主廠房大同小異。
“園區內的道路網路也是相當不錯的，充分考慮到了每一棟廠房的運輸情況。”
“這個辦公樓前各種植物競相爭豔，整體看起來很氣派，我們專門使用了外牆鋁塑板這種材料來進行裝飾。”
“看到那邊的空地了沒有，那是專門為你們建的貨車停車區，你們的小車停車區在那邊。”