正式接觸獵頭工作的第一天，陶然因為心情太激動，提前半個多小時就出了門，提著包，啃著麵包走在街上，對未來的生活充滿嚮往。
她早就腦補好以後自己的陳舊，也琢磨著要是突然暴富到底是先買花園洋房，還是別墅好。
算了，外公年紀大了，上下樓不方便，要不還是高樓大平層吧。
八點半到達辦公室，而那個時候，陳可盈和張狩葉已經開始今天的工作了。
“早！”陶然主動打招呼道。
陳可盈不輕不重回答了一聲“早”，而張狩葉只是點了點頭。
陶然坐到自己的辦公桌上，開啟電腦後，便沒了頭緒。
她大腦一片空白，而陳可盈已經走到她的身邊，調出奈瑞公司專用系統，幫陶然申請好賬號密碼。
進入系統一看，陶然只覺得又進入了新世界。
“電話溝通是一個獵頭顧問的基本功，你和人選的聯絡最開始都是基於電話。你別看它只是一根電話線，它可以決定太多人的下一份工作。你要記得你的責任，不要隨口亂說，腳踏實地。”
陶然聽到陳可盈的話，莫名有一種榮譽感，認真點頭。
“公司系統裡的人才儲備有幾百萬，今天你就打網際網路的候選人吧。我要你做的事情很簡單，問出這些人現在的情況。有以下幾個點，你自己按照表格來就行了。”
陳可盈說罷，便是將一張列印好的表格放在陶然面前。
陶然拿起來一看，乖乖，跟查戶口一樣。
現在公司和職位、為什麼看機會、看什麼樣的機會、家庭幾口人、家在哪兒、現在收入情況……
陶然嚥了一口唾沫，忽然覺得昨天她還是太年輕了。
“50個有效電話，就等於你要給我問出50個候選人所有內容，缺一不可。還有，不要說出我們公司的名字，有什麼問題隨時找我，開始吧。”
陳可盈說完這話，陶然拿著電話就開始撥通。
前幾個電話，陶然碰壁得厲害。簡單來說，她手上沒有任何職位，根本不知道如何和候選人溝通。漸漸的，還有不少候選人覺得陶然是騙子，言語之中少不了對陶然的諷刺。
“你真的是很不負責的顧問。雖然有我的資訊但是並不全面，而且你不能給我推薦到一個合適的職位，你完全就是在騙取我的資訊，又浪費我的時間。你是哪個公司的，我要投訴你。”
聽到候選人說出這話，陶然急忙結束通話了電話。她心裡緊張了一會，確定對方不會透過電話爬過來打她後，才是鬆了一口氣。
這個候選人幾乎是將陶然的心理活動都說了出來，她的確沒有可用的資訊去與人交流，對方懷疑她是騙子也是情理之中。
有些人天生警惕，再說在職看機會本就是個敏感的事情，候選人自然不願意多說的。
眼看時間已經過去兩個小時，而陶然的有效電話不過五個。這麼打下去，恐怕得打上一天一夜。
她回頭看了看陳可盈，陳可盈臉上帶笑，和電話裡的人聊得很是愉快。再看看四周，皆是如此。
陶然想了想，決定搬救兵。
張狩葉開完專案後，躲在樓道清淨一會。