雖然徐父放手將一些專案給了徐嬌，讓她自己策劃執行，但是每一次的策劃徐父都視事先的看過了，確認了沒有問題才讓徐嬌拿下去執行。
在這個過程中，徐嬌所策劃有任何不對的地方，徐父都會給她一一的指出，講解，避免她下次依舊出錯。
當然在講解指出的時候，徐父通常會特別的嚴厲。畢竟這每一份決策關係到的，可是公司未來的發展，和幾千名公司員工的生活。
現在是有他能在旁邊指出錯誤，要是以後他把公司全權的交給了她呢？一個公司一個決策者就足夠了，畢竟一山不容二虎。
所以，等到嬌嬌完全的可以掌管公司的時候，也就是他退居後位的時候了，那個時候如果嬌嬌拿不準什麼事，想來問他，他才能去管。
到那個時候，嬌嬌所有的決策都必須保證有百分之九十的機率，能帶領公司越來越好，不會拖累公司，影響到公司的員工生活。
也正是因為這些顧慮，徐父對待徐嬌的態度就更為的嚴厲，有時候甚至把徐嬌批的體無完膚，面紅耳赤。
徐父的那些話，就像刀子一樣一刀刀的戳在徐嬌的心上，讓她臉面全無。幾次徐嬌都想扔了不做，離開這裡的時候，她又想到自己的目的，生生的忍耐了下來。
而在這個時候，徐嬌的內心就會由衷的慶幸，慶幸當初遇到了那個人，從她的培訓中學習到的隱忍，耐心與蟄伏。
徐嬌在徐父的捶打和磨練中，變得越來越熟練。
從剛開始策劃專案時被找到大半的不足，把徐父氣的讓她重做，到現在徐父看到策劃的專案能夠面色平緩，甚至偶爾還能得到徐父的幾句讚揚。
徐嬌的進步，以肉眼可見的速度上升著。
對於她的表現，徐父也是越來越感到滿意。在他的強壓政策下，徐嬌能夠在短短的三個月內成長到現在的地步，可以說是進步神速。
“海哥，嬌嬌在公司學的怎麼樣了？”這段時間，徐父為了教導徐嬌，經常在公司處理檔案處理到很晚。
徐母擔心他們在公司吃不好，所以就讓家裡的傭人給他們做好她再給他們送過來。
“放心，嬌嬌在公司適應的不錯。她剛開始的時候做的策劃沒有一個可以過，現在做的策劃有些都可以讓人眼前一亮，她真的成長了很多。”
對於這個女兒，他曾經抱有很大的期望，但是都失望了。但是現在她從國外回來之後，真的是進步了很多，讓他又對她重新的燃起了希望。
“而且，最讓我感到欣慰的一點，是嬌嬌她終於學會了忍耐，思考。如果以前我要是這麼嚴厲的批評她，她肯定會擺手不幹甚至頂撞。現在她雖然有氣憤有不甘心，但是她卻選擇忍耐繼續的聽下去，然後回去思考。”
這才是徐父感到最為滿意的地方，自己的女兒或許在性格方面有很大的不足，但是這一點已經能夠彌補那些不足，好好的做好一個管理者了。
這，就夠了。
.....
御寶坊，一家古色古香的飯店，據說祖上是專門為皇帝做膳食的。
這家飯店，分為三層，一樓是大廳，為那些喜歡熱鬧的氛圍的人坐的，二樓則是包間，為那些喜歡寂靜的客人所準備的，至於第三層就是主人用來招待友人的。
這裡的飯菜也有著非常高的標準，就是最普通的茶水都讓人讚不絕口。他們這裡的規定就是：做出的每一道湯、菜，每一份茶、糕點，都必須是精品中的精品。
也正因如此，御寶坊的生意向來是火爆非常。
也曾有人問御寶坊的主人，為什麼生意都這麼火爆了，卻沒有開一家分店呢？