食品工廠會議室。
李成浩居中主座，在他的左側是以裴正憲為首的示威群體代表，右側則是食品工廠的社長以及檢測部長。
除了法務部長尹明秀外，應急預案小組的成員全都跟著趙恩淑一起開始對今天生產出來的冷凍食品及快消品進行抽樣檢測。
秘書送完茶水退出了會議室。
李成浩面帶微笑的和裴正憲幾人客氣道：“大邱的天氣到了十月還是這麼炎熱，各位在外面站了快一天了，喝點茶水吧。”
挨著裴正憲坐的幾人看了一眼擺在他們面前的茶杯和糕點，相繼把目光投向了裴正憲。
裴正憲拿起茶杯喝了一口：“都喝啊，CJ集團還不至於在茶裡下毒吧”
雖是玩笑話，不過李成浩也從這句話裡聽出了示威群體的不滿，加上那幾人一直在看眼色，足以證明他們已經對食品工廠沒有任何信任可言了。
李成浩主持著商談會議。
給了示威群體和食品工廠各自闡述事件詳情的時間。
半小時後
李成浩看著裴正憲：“裴正憲副會長，食品目前正在做抽樣檢測，關於有員工遭受到非法解僱的事，剛才崔社長已經說了，被解僱的五名員工都是第一次出現食品安全危機時生產端及檢測端的當值負責職員。”
裴正憲看了一眼坐在他對面的崔社長，語氣平靜的說著：“如果是他們工作上出現了不可饒恕的失誤，那麼解僱他們也是合理的，可問題是他們並沒有在工作中犯任何錯誤。”
李成浩耐心的等著裴正憲繼續說。
他沒有武斷的認為食品工廠對解僱員工的操作是按照公司人資章程來的。
遇到這樣的事情總要有人背鍋，當時在條線上負責的職員自然而然就成了背鍋的第一人選。
只是崔社長事情沒辦好，就算要人背鍋，也應該給予充分的補償，這樣被解僱的人就不會跑來示威抗議了。
超乎李成浩預料的是，崔社長解僱員工的行為竟然爆出了食品工廠一些見不得光的秘密操作。
解僱職員代表直接在會議室裡當著李成浩的面揭穿了崔社長的秘密：“這次的食品安全危機本身是出在速凍食品上面。”
“當天傍晚我們接班後進行過產品抽樣檢測，發現製作速凍餃子的豬肉上面有紫色斑點。”
“這明顯就是豬肉存在問題，且只有兩個可能性，第一是豬肉不新鮮，第二是豬肉出自於病死的豬身上。”
“根據我們多年的經驗很快判斷出是後者，當時我在負責記錄檢測資料，金氏立刻去找了值班的檢測部長反饋問題。”
“結果，檢測部長來了車間只是隨意看了一眼就說沒問題，讓生產線繼續製作，導致了這批次送入市場的速凍食品和快消品都出現了不同程度的問題。”
“有幾位客人吃了速凍食品後被送進了醫院治療，目前都沒見到工廠的人前去慰問，反而是把責任全部甩給了餐飲商家和超市便利店老闆們。”
李成浩轉頭看著檢測部長：“當天是你值班？”