聽到這個訊息最高興的莫過於演員部門負責人裴聖雄。
進軍好萊塢是多少演員經紀公司和影視製作發行公司長久以來的夢想。
之前在KeyEast任職理事的時候就一直在想辦法推動這件事情，但連好萊塢的門檻也沒有觸碰到。
還得是CJ娛樂，還得是李美敬會長才行啊。
不過，裴聖雄也有些疑惑，明明是CJ娛樂獨享的資源，為什麼會放手讓給ZionEntertainnt娛樂公司呢，就因為李成浩社長是李美敬會長的侄子嗎？
「製作由我們來完成，發行交給CJ娛樂，只要這部作品題材好，我們就算是觸碰到了好萊塢的門檻，公司所屬的演員和其他藝人以後都有機會接觸好萊塢的作品。」
裴鍾漢揮拳慶祝。
崔敏靜帶著欣賞的目光看著李成浩輕輕點著頭。
「這次的作品甄選工作由裴鍾漢代表牽頭，崔敏靜理事協助，裴聖雄部長負責落地執行，把這個訊息告訴H國所有的導演和編劇，只要他們有好劇本就有機會站在好萊塢的舞臺上。」
裴鍾漢重重點頭：「社長ni心，我們一定會全力以赴做好這個企劃。」
「閔熙珍總監」
被點到名的閔熙珍立刻回應道：「社長ni說。」
「偶像組合的打造你有什麼想法？」
閔熙珍昨晚收到開會的訊息後就做好了充足的準備。
放上PPT，用了四十分鐘詳細的闡述了她的打造理念以及每個人定位的概念風格。
李成浩簡單的總結了一下，按照閔熙珍的思路，簽約的十三名練習生不一定全員化分為兩個偶像組合出道，SOLO上面表現出色的可以SOLO出道，比如外貌和身材目前來說是十三人中墊底的李泳知。
雖然外貌和身材不符合偶像組合成員的標準，可是她在Rap上非常有天賦，完全可以SOLO出道。
剩下的十二人，可以是六人組成一個團體，也可以分為七人團和五人團，具體的要看她們最近的考核水準以及團隊擔當是否有重疊。
閔熙珍想打造一個長腿偶像組合和一個短腿偶像組合，這種很容易區分開的特色就非常容易產生辨識度。
「社長ni孩子們今天都在公司準備第一次舞曲考核，會議結束後社長ni我們一起去看看吧。」
李成浩看了看時間，下午TVN還有兩個會議要主持，大致的事情說的差不多了，確認了一下公司十月的安排後起身朝著一樓的A3練習室走去。
同一時間
A3練習室。
十三名練習生剛剛跳完了少女時代的《再次重逢的世界》。
人群中，李泳知最為活躍，拉著大家聚在一起：「各位，今天的第一次考核會不會直接淘汰人啊，我覺得我好危險。」