還好，林暮的直覺沒有出錯。
今天，這個海歸男在和女朋友鬧矛盾，把鍵盤敲得聲音很響，似乎在發洩什麼一樣。
晚上交報告的時候，經理一向信任他，也沒有多看就拿走了報告。
直到第二天，他氣沖沖地那種那份報告就扔到了海歸男臉上，“這是什麼？這是什麼？最基本的資料都計算錯誤，全部錯誤，你好意思說自己是全世界前五的商學院畢業的嗎？”
“我重做。”海歸男剛剛分手，心情不大好。
經理看他的樣子越發生氣：“怎麼？你出錯還拉著一張臉？重做？有時間嗎？一會裴總開會就要用。你說說該怎麼辦吧。”
“那能怎麼辦。”海歸男也有些不高興了，他本來也沒想著要在這個崗位上做多久，他看不上這一份工作，他更希望自己去做中層甚至高層。
“你是很有能力，但是這裡不需要眼高於頂的能力，你打辭職報告吧，不要鬧得太難看，不然，我們就說因為你的失誤給公司造成重大損失而辭退你了。”經理不願意留下他這樣的員工。
眾人都嚇了一跳，看來這份檔案確實很重要，以及，券商是真的不缺人，走了一個，還有千千萬萬個等著衝上來做這份工作。
海歸男聽了，氣憤不已，直接把員工牌摔在了桌子上，憤然離去。
經理也挺生氣了，他深呼吸幾下，對林暮他們道：“咱們辛苦一下，大家試著做一下報表，能做多少算多少吧，還有半個小時會議就要開始了。”
林暮找準機會，偷偷把自己做好的報表拿了上去：“經理，這是我做的，因為自己能力不足，所以想要多花一些時間去學習，昨天做完自己的工作，我又試著做了一下這個報表，您看看，雖然不足，但是能不能應個急。”
她說得很謙虛，實際上林暮自我感覺還不錯，這份報告是沒有什麼問題的，她認為自己做得很漂亮。
經理稽核了大約十分鐘，他的眼睛漸漸變亮，“這是你自己做的？利用下班時間做的？”
“是的。”林暮知道，經理從這次開始，就算是看到她的能力了。
“不錯，就用這個了。”經理拿著報告走了。
裴繼洲開會，林暮這種小蝦米是沒有資格去聽的，哪怕這個會議是關於她負責的那個網際網路併購的股權融資專案的。
就連她們專案組的經理，也都是個會議上的陪襯。
所以，她也只能在會議室門口，看看他們出來的時候會不會說到自己做的報告。
會議結束，裴繼洲往外走的時候，坐在會議室最下方的經理湊上去刷臉混眼熟，“裴總，您覺得我們承做還有什麼地方需要改進的嗎？”
裴繼洲看了一眼經理，想了想，道：“這次你們承做團隊拿出來的報告非常不錯，是誰做的啊？”
“是我們團隊的新人。”經理不願意說出林暮的姓名。
這個行業競爭激烈，上升通道一直都大敞四開的，他害怕手下人出頭就會頂替掉他。
讓海歸男自己打辭職報告，未嘗不是他借題發揮，想要趕走最可能也是最有能力覬覦自己位置的人。
裴繼洲有些不耐：“名字。”