宋寧笑道：“你也太謙虛了，不過這更加證明瞭你是個好員工。有件事我倒是可能透露給你聽，企業結算部這邊缺人，所以才從支行借調人，到時馬總和人事部商量過了，借調過來的人如果幹得好，會留一兩個人在總行裡。”
聞言，許藍玟心頭一跳，目光都亮了幾分。
她在支行時費了九牛二虎之力才讓行長推薦她到總行來，就是希望能留在總行的，沒想到總行的確有這個打算。
她馬上表態，“宋主管，我一定會好好幹的。”
“很好。啊，叫你來單獨和你談話其實是為了另一件事。”
這個轉折……
許藍玟鬆懈下來的神經又繃了起來，怔怔地看著宋寧。
“是這樣的，馬總說你們已經借調過來一段時間了，叫我給團隊的成員每人寫一份初步的工作評定報告，這份報告其中要包含同事之間的評價。由於徐蓁大部分時間都在別的部門工作，最近回來的工作是協助你，所以我想知道你對她有什麼樣的評價。
“這個評價會影響到你們的借調期結束後留哪個在總行裡。”
許藍玟有些呆了。
她肯定事情的真相不是這樣的，但不敢提出質疑。
猶豫了一下，她說道：“徐蓁只是幫我整理了一下資料，才兩天時間，我談不上怎麼評價她。”
“嗯，她協助你的工作時，我有留意的，有察覺到她工作能力不足，工作態度也不太好的，對吧？”
許藍玟心頭一跳，我的老天爺，這就是宋寧的意圖。
“宋主管，我……我很專注地在做事，沒特別留意。”
“那你得好好想想，畢竟我寫的工作評定報告會影響你們誰留下來，誰離開。”
許藍玟的心髒怦怦跳，可全身的肌肉又是僵住的。
宋寧這是在要挾她，如果她不給徐蓁差的評價，那她這個主管就會給她差評。
艹，她怎麼這麼倒黴！
“宋主管，我回去好好回想一下吧，工作太忙，我真的不太記得了。”
“不用想了，我當時有留意，作為主管，你們每個人的工作狀況我肯定都要留意的。我寫好報告，你在上面簽個名確認一下就行。不僅是你，丁偉傑、史唯，還有李怡紅，我也要詢問他們的評價，寫在報告上的。”
“可是他們都沒有和徐蓁一起工作過啊？”
“是的，所以我才特別先找你談了談。不過，雖然他們沒和徐蓁一起工作過，但肯定有在一旁觀察，也有自己的判斷。”