他不要，難道忍心讓別人擁有麼，難道自己不心疼麼。
韓雅靜這邊他還沒做好準備，但羽然那邊，自己是應該主動些。
先搞定小的，弄穩了，再想辦法搞定大的。
渣男，就渣男吧。
可能她們會傷心，那就對她們好一些，從其它方面彌補吧。
森林法則，優勝劣汰，人生社會，亦如此。
路不遠，陳石開車很快就到辦公室。
把車停在辦公室門外，開啟辦公室門，坐到電腦前。
開啟碼字狀態功能，腦子裡一片清靈。
閉眼一會，待完全入狀態後，開始碼字。
連續碼字兩個小時，歇息一會。
來到沙發，自己泡杯熱開水喝。
靠在沙發上，若有所思地皺了眉毛。
商業的事，也有不少煩惱。
陳石也在思索下一步開店賣什麼好。
飯店之類的並不是不喜歡，而是不好找廚師，就算火爆起來，出單太慢了，賺錢效率慢。
而且人員需求比較多，人員管理太麻煩了。
僅僅以賺錢效率、資金流動速度、利潤率、成交單量等，用來評價行業可能合適，但對陳石的商鋪來說不太合適。
用人均利潤來衡量，也就是表示一定時期內平均每人實現的利潤額，陳石覺得用它評估最為準確。
同樣的用工十個人，每天能為陳石產生的利潤為一萬元。
比如開一家奶茶店，這行業利潤率極高，5人負責一店（考慮換班和後勤），生意再火爆，工作流程可不少，一小時能賣150份就不錯了，否則忙不過來。
一天銷售約1000份奶茶產品，假如平均一份銷售15塊，可能還更少，毛利潤就算達到一萬元，每天人均利潤就是2000元/人。
飲食店，後期管理也比較費事，產生的垃圾太多了，工作程式太多了。
同樣的，他開的小商品店，2人就能負責一家店，後勤人員少，每天毛利潤約五千元，每天人均利潤就是2500元/人。
當然，這並不是說，陳石否定了開奶茶店之類不行。
這個行業屬於快消品，回頭客比較多，天天買天天喝都合理。