“我是不是聽錯了？”
“掃十個禮拜的廁所？”
“這麼輕？這是同情小鄒嗎？”
“這是因為管理層也有責任吧？”
“很有可能，這麼多管理層呢！”
“這麼說，小鄒運氣還算不錯了？”
“不可能……財務出事就是最大的事，不可能這麼輕描淡寫。”
“那就是說……會不會可能這次的事，其實沒有那麼大？”
“什麼意思？”
“前面搞的那麼嚇人，接過就掃十次廁所，這麼簡單就放過去……看不懂啊看不懂……”
聽到這種處理方案，垂頭站著的小鄒也渾身微微一震，臉上的表情也瞬間由鬱悶，不服，後悔，焦慮，轉變為深深的不解。
“本著公平公正公開的原則，結合責任劃分——總經理姜何，財務總監劉震，以及出納主管徐有貴各負百分之十的責任，財務部工作人員小鄒承擔其餘責任……”眾人百般念頭間，姜總經理接著說出了處理方案：“對各責任人員的處理方案如下：總經理姜何，財務總監劉震，以及出納主管徐有貴，各清理廁所一週；財務部工作人員小鄒清理廁所：七週。”
果不其然，辦公室的嗡嗡嗡又一次來了。
“高高抬起，輕輕放下了啊。”
“嘿嘿，法不責眾就是這個意思了。”
“切，這不是法不責重，這應該叫背靠大樹好乘涼才對。”
“有大腿就是好啊，何況是一堆大腿。”
“這樣共一次患難，估計要因禍得福了吧？”
“這誰知道呢？這只是一次偶爾事件，未來還太長了……”
很顯然，財務部辦公室的眾人，儼然已經進入了事後總結的階段，然而，姜總經理的話，卻並沒有說完。
也就是說，這一次的嗡嗡聲，很快在姜總嚴肅的目光中悄然消散，環顧一週，姜總繼續說道：“另外，對於因本次財務工作失誤，意外給本司帶來的巨大收益，本著責權同擔的原則，貢獻劃分同樣如下：總經理姜何，財務總監劉震，以及出納主管徐有貴各計算百分之十的貢獻，財務部工作人員小鄒計算其餘貢獻……”
說到這兒，姜總經理再次看看身邊的財務總監和出納主管：“老劉，老徐，我剛才說的，這件事管理層不參與現金獎勵，你們是什麼意見？”
“我沒意見。”財務總監馬上搖頭。
“現金？什麼……哦，我也沒意見。”出納主管先是愕了愕，反應過來之後，也馬上搖頭。
“嘿，想清楚了？只免現金獎勵，”姜總笑了笑，“掃廁所還是沒跑的哦。”
“那就掃唄。”出納主管無可無不可。
“我肯定掃啊！”財務總監也馬上回話，說完，他想了想，：“不過，姜總您就不必了，您簽字，也是因為我稽核沒到位。”
“行了，不說這些，”姜總擺擺手，“既然都沒意見，那麼接下來就是貢獻的部分了……同樣，經管理層深入討論，對於本次意外事件，給本司帶來的重大，，給本司帶來的重大機遇公司將撥出十萬獎金，獎勵在本次事件中付出貢獻的員工……另外，同樣經管理層會議決定了，所有高管不參與現金獎勵……所以，這十萬現金獎勵，將全部給與唯一願意承擔本次事件……嘿……也就是願意白白掃七個禮拜廁所的財務部員工……小鄒。”