其一，是贊同孫經理的邏輯：這樣的流量，確實不是少少的五十萬就可以打發。
其二，是理解孫經理的爭取：吳董和王總確實表示了，銷售部的獎金不會因為主要功勞來自於“睡大師”就打折扣，但越高的銷量，依然意味著越高的獎金。——就目前來看，就往年來看，就所有同行的成績來看，什麼策劃，什麼招數，什麼努力，都比不上繼續和“睡大師”合作的成功率和價效比。
“行，孫經理你說也有道理。”王總經理當然也看懂了這兩點：“不如也說說你認為更合適的數字。”
“我覺得嘛，”孫經理笑了笑，又看向財務總監：“方總監剛才說的數字切實也不錯，58.6萬，又順口又吉利。”
大家當然不會認為這是銷售經理服軟退縮的表現，眾人凝神，繼續靜聽高論。
果然，老銷售胸中自由一股銳氣，更不缺乏漫天開價的口氣，孫經理繼續開口了：“既然剛才計算的只是一天的銷量增額，那這個52.8萬，當然就只能算是一天的回報……嗯，方總監剛才說，後續的計算模型不好做……那這樣，我看也不用弄的那麼複雜，搞得那麼辛苦，乾脆就不算好了……每天按時核算增長量，每天按時給‘睡大師’打錢，彼此都清楚明白，這樣不是也挺好？”
那一個季度豈不是得給“睡大師”幾百萬，甚至上千萬？
會議室中瞬間一靜，十秒左右，陸續響起了拿手機，挪椅子，端茶杯的聲音。
“每天按時給錢？”財務總監嘴巴都張大了：“這數字最後得有多大？”
“數字大不大的……這和我們有什麼關係？”銷售經理攤手：“具體的分成比例還是1.32%，照樣和您剛才說的保持一致。公司收穫了額外的銷售額和利潤，然後才和‘睡大師’分成，穩賺不賠啊！算起來還是我們佔了便宜吧？”
“有一定道理。”
“這……也算說得過去吧……”
“賬目上肯定說得過去。”
“可以試試……”
會議室中眾人交頭接耳，很有認同的趨向。就連對資金來往最敏感的財務總監，一時也無法組織合適的反駁理由。
“諸位，”銷售經理繼續說道：“我們換一個思路：如果有一家上星衛視，或者是一家領頭的網際網路平臺，或者是一家大型家居超市，給我們足夠的曝光量，承諾讓我們的銷售額提升五倍，條件是我們付出三分之一的利潤，大家同意嗎？”
這當然同意了！
眾人瞬間明白了銷售經理的核心思路。
某些同事認為幾百萬上千萬的代價過於誇張，無非是因為‘睡大師’目前看起來只是一個剛剛註冊不到一個禮拜的賬號，暫時無法在心態上將它當成一個平等的合作方……
但一旦將“睡大師”和流量巨頭們放到一起比較，立刻就會發現，孫經理的成分方案，實在是太划算了。