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40,雙份工資 (2 / 2)

【潭州立美:沒有太具體的意見,不過毛老大順口提了一下,今明兩年,立美還會繼續在硬體上加大投入。】

這件事情倒是確實很簡單,剛才瀏覽對話記錄的時候,沈霖就想明白了。

潭州毛總想要向總部新紮boss輸誠,消除掉去年在內刊上不敬的隱患,那麼,潭州立美下階段的推廣主題,必然要唱唱去年新生產線的讚歌。可是,如果全都是新生產線的內容,顯得過於集中過於誇張,有影射新紮boss氣量狹小的嫌疑,那麼,增加一點類似元素,沖淡一下味道也是應有之意。

沈霖想是想明白了,但這和前面遇見的問題一樣,這裡面的來龍去脈,沈霖沒法直說。

還好,現在這處境,笨人笨辦法依然有效。

於是,在田高峰和林楓眼中,看完對話記錄,沈霖稍稍沉吟便回答了:“我覺得吧……這應該就是字面上的意思,毛總順口一提,那我們就順手一寫唄,多塞點立美未來兩年在硬體上投入的內容就完事了。”

毛總順口一提,那我們就順手一寫……

這回答怎麼聽就怎麼不靠譜,但林楓卻彷彿沒有感覺到任意異樣,一本正經地追問道:“也就是說,總體主題不用換?不需要套個立美新硬體系列的總框架,然後在裡面把去年的新生產線做主打?”

這是最常規的操作思路,既然需要多增加新硬體的內容,當然更適合套個以此為主題的總框架。

不過,潭州毛老大,現在正處於非常規的狀態。

“我覺得,主題應該不需要換。”沈霖的回答相當直接。

“行。”林楓點點頭,既然沈霖的回答如此直接,林楓心裡比較有底了,這次他甚至不再嘗試追問原因,“那咱們就先按這個主題做起來吧。”

“咱們?”旁邊的田高峰敏銳地抓住了字眼。

“這就是第二件事了。”林楓笑咪咪地豎起第二個指頭:“老田,立美這個專案,把小沈借給二組用用吧。”

“過分了吧?”田高峰有點不高興了:“給你幫忙還幫出麻煩了。”

“臨時調配嘛,”林峰使出了殺手鐧:“我填表。”

不填表,那就是內部自發,友情幫忙,除了人情,不會產生什麼開支。

填表,那就是走流程,調配期間,沈霖的工資,由二組按標準多給一份;一組原本由沈霖負責的工作,移交給一組的其他員工,這些員工增加了額外的工作,二組也要給予合理的經濟補償,算是皆大歡喜的結果。

當然,為了這個皆大歡喜,臨時調配期間,二組差不多要支出兩人份的工資。

不過這並不是什麼重點,對於金鎧的小組編制來說,兩人份的工資其實不算什麼。麻煩的是,一旦走了流程,就等同於向事業部,甚至是向更高的層別,承認自己的小組能力不足,對組內士氣也是一種打擊。

甚至,對被需求的人來說,走流程的調配也未必是什麼好事,雖然能因此拿雙份工資,但也意味著某些“被無能者”潛在的敵視,以及某些真正無能者的嫉妒。

因為這種種原因,金鎧雖然有這麼個制度的存在,但真正執行的次數屈指可數。

“你這是抽了什麼瘋?”田高峰奇怪了:“心裡過意不去,可以連續請我們吃一個月飯嘛,何必將小沈架在火上烤?”

“沒這回事,”林楓笑眯眯地回答:“小沈拿雙份工資,保證任何人都沒話說。”

“靠!”基於對林楓的瞭解,田高峰瞪眼了:“還藏了什麼好事?趕緊給老子吐出來!”

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