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第二百七十一章 抽獎:人品爆發(求訂閱) (1 / 4)

“工資?額……沒有!不過每次去總部學習聽課的時候,食宿行全報銷!”木村浩二道。

沒有?

好吧,微微失望。

“那,有沒有其它的福利?”阮彬繼續問道。

“說到福利這一塊可就多了,每年會有兩次大型的學習機會。每一次都是CTO院士授課,也可以給我們眾多醫生相互交流學習的機會。要知道,這樣子的機會對於每一個醫生都是非常珍貴的。”木村浩二掰著手指頭說道。

“每一次學習交流,都會讓我們共同進步!”

全球多少心胸外科、介入科的醫生想要加入CTO亞洲俱樂部,因為這個俱樂部是幾個俱樂部當中實力最強的!誰叫島國、華夏等手術技術在CTO最強!

但是這種俱樂部並不是你想加入就能加入的,得擁有一定的CTO手術臨床案例,起碼超過100例,並且成功率非常的高才可以。

當然,像阮彬這種破例進來的,主要是他做出了全新的術式,額,雖然這個術式不太得到上面九個院士的認同。

但是這種特殊性足以讓他破格進入俱樂部了。

“然後呢?”

“沒了!”木村浩二道。

???

沒了?

福利就這個?相互交流學習,聽課?

沒有什麼比如大寶劍什麼的之類嗎?

咳咳,開個玩笑!

“阮桑,要加入嗎?”木村浩二眼巴巴的問道。

進去貌似也沒有什麼用啊?

學習交流?

他那麼忙……

“我先考慮一下吧。”阮彬淡淡的道。

“這還需要考慮嗎?”木村浩二一愣。

“當然需要,我想好了就跟你說,我先忙了。”阮彬逃之夭夭。

???

……

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