上午公務員筆試正式開始，
林峰正常發揮，
成績不錯，畢竟當初學習就是很優秀的，
這幾年雖然擱置了，但前半個月的複習，效果還是比較好的，
內部人士透漏，他這次筆試成績排名第二，
這個結果林峰自己都驚訝了，幾年沒動文化課的他，
居然還能排第二。
而第一的人更讓他驚訝，
因為這個人，正是早上他見到的那群闊少裡面的一個，
孫良！
林峰對這個人的印象比較深刻，
因為他感覺這個人相比於同齡人更加成熟穩重。
中午吃過飯後，下午正常進行面試，
對於考公的面試題目，林峰準備是比較充分的，
回答的都中規中矩，
畢竟他也算是“內定”人員，
只要不出什麼大岔子就行。
但有趣的是，
孫良在面試中對於某些問題的回答，卻很是突出，
不僅處理問題的方法十分穩妥，
而且他覺得，作為領導，對於一些無作為、懶政怠政的人，
應該施以雷霆手段，將其調離原崗位，或直接停薪留職，
甚至直接開除！
這一點倒是讓林峰很驚訝，
說實話，這一點在他心理也是這麼認為的，
但即使你很有正義感，面對的也是一個錯綜複雜的組織，