第二天早上九點，站在香橙手機辦公大樓門前，陳冬忽然有種近鄉情更怯、不敢問來人的感覺，主要還是心理沒底啊！越是患得患失，心裡越不踏實。
雖說昨天打電話的時候汪洋說讓陳冬給他打電話，他親自下來接陳冬，可是陳冬不能那麼幹啊！他所謂的情商低只不過是社會經驗不足、歷練不夠，有時候過於自我、不顧及他人的感受。換一種說法就是單執行緒思維，因為過於專注、導致說話不經過大腦，可他又不傻，是不是客氣話還能聽不出來？
還有一點，因為手裡沒錢，所以陳冬把自己的位置放的很低，他更不可能讓人家親自下來接自己。
深吸一口氣、穩定情緒後，陳冬推開玻璃門走進大廳、徑直來到前臺：“您好，請問汪洋、汪部長在嗎？”
前臺很客氣：“先生您好，請問您怎麼稱呼？有預約嗎？”
“我叫陳冬，耳東陳、冬天的冬，應該、有預約吧？”
“是瑞文石墨烯電池科技公司的陳總嗎？”
“是。”
“陳總您好，請跟我來吧！汪部長交代過，我帶您上去。”
“謝謝。”
坐電梯來到六樓後，前臺帶陳冬來到採購部部長辦公室門前、主動敲響了房門•••
咚、咚、咚
“請進”低沉的嗓音傳出，陳冬馬上聽出來、正是昨天電話裡的聲音。
前臺開啟房門做出一個請的手勢：“陳總您先請。”
等陳冬走進房門，前臺緊跟著進門：“汪部長，瑞文公司的陳總來了。”
辦公室很大、起碼有一百多平，靠近門口的會客區擺著真皮沙發和茶几、茶几上放著一套很高檔的茶具，旁邊還有一棵發財樹，靠窗的地方是一張大辦公桌，辦公桌後面坐著一個國字臉的男人，看起來四十歲左右•••
“陳總大駕光臨，汪洋有失遠迎啊！”說著話，汪洋放下檔案快步迎出來，主動伸出手。
看到汪洋的舉動，前臺都驚呆了，她來公司好幾年了，這還是第一次見到汪部長這麼客氣，尤其是對方還是個不知名的小公司老闆，再加上年輕的不像話。前臺可是清楚的知道，汪洋不僅是香橙公司的採購部部長，更是董事長的親外甥•••“難道是某位大佬的公子？”前臺好奇的看了陳冬一眼，不由的腦補了很多。
事實根本沒那麼複雜，汪洋得到了公司CI部門的提醒（competitive intelligence簡稱CI，競爭情報）競爭情報不等於商業間諜，使用正當的、合法的方法瞭解對手、分析對手。桂圓手機新推出的限量版手機就屬於這一行列，除了瞭解資訊，CI部門還搶購了一臺用於研究。
這才有了汪洋給陳冬打電話的一幕，在陳冬進來之前，汪洋正在反覆看技術部門提供的研究報告。報告裡對電池進行了全面的評估和分析，整個電池的技術含量、安全、效能都很高，雖然很快就被技術部門破解，但是技術部門坦言：以香橙手機目前的技術實力，很難達到量產，就算做出來也沒辦法控制成本。
汪洋看完報告的第一個想法就是把陳冬挖到香橙手機，可是緊接著有否決了自己的想法，認為可能性不大。人家陳冬憑什麼好好的公司老總不幹，跑到香橙手機來打工？更重要的是，連香橙手機都無法量產的電池專案，一個剛畢業的大學生是怎麼完成的？在汪洋看來，要麼陳冬是天才、要麼他有一個非常厲害的團隊，不管是哪一種，都值得重視。