江飛的這番話，著實是讓他們這些人覺得有些難受了。本來在這之前，他們這一群人裡面根本就沒有人是有女朋友的，全部都是一些當事人老漢，大家雖然對於女朋友這種東西很嚮往但是，既然大家都沒有的話，他們也就對這種東西沒有多少的想法了。
本來他們之前還不知道為什麼，社會上的人竟然會有那麼多人都羨慕那些有男女朋友的人，一個人不是挺好的嗎？想做什麼就做什麼，熬夜也沒人管，吃什麼東西也沒人管，就連穿什麼衣服也沒人管，最好的就是你的工資也沒有人去和你一起分。
可是現在直到江飛在他們的面前自然而然地說出了這句話，他們才知道原來自己真的會很傷心，他們根本就不是不在意沒有女朋友這件事情他們心中還是在意的，只是一直都沒有去直視過自己的內心罷了。
“先生，你難道不覺得你這個樣子特別像是吃軟飯的嗎？一點都沒有男人的氣概。”老四實在是忍不住，直接就開口說道。
他們這些人的內心裡面一直都覺得自己的女人應該是由自己來養的，而不是讓女人來養著自己，這樣的話未免就顯得他們實在是太過於沒用了一些。
但是之前雖然是知道江飛他們夫妻兩人的相處模式，也知道他們兩個人究竟誰擁有著經濟能力，誰掌控著整個家的經濟大權，但是奇怪的是他們完全沒有覺得江飛是一個無用的人。
這實在是一件非常奇怪的事情，因為這件事情如果發生在其他人的身上，他們未必就會有著同樣的想法，不知道究竟是他們過於雙標，還是江飛有著不一樣的能力。
“吃軟飯嗎？”江飛說著然後自顧自的摸了摸自己的下巴，認認真真地偏頭想了想，老四和他說的這句話，好像說的也是有那麼一點點道理的。
恐怕在很多人的眼裡面都是這麼看待他的，因為他們兩個人之間的關係並沒有隱藏過。再加上林家在這座城市裡面也不是什麼守護家庭，雖然現在衰敗了許多，但是始終還是有些根基在，這讓很多人還是對他們家非常的感興趣。
也正是因為如此，所以，林曉雪的一舉一動其實都是有人在那兒看著觀察著並且談論著的，他們兩個人之間的關係肯定也是人們茶餘飯後的談資。
既然連老四這個剛剛認識他們的人都覺得自己是在吃軟飯，那麼肯定其他人也是這麼認為的，只不過他們不敢說而已。
江飛倒是也不在意別人對自己的看法，只是他覺得這種話題會不會對自己的妻子產生什麼不好的影響，看來他開公司這件事情得趕快加快歷程了。
“先生，你是想要開公司嗎？”
“對啊，我之所以會把你們叫過來之前的打算就是想讓你們當我的手下，但是我發現開公司的成本實在是太高了一些，然後還有7788特別複雜的手續要辦，就一直把這件事情給耽誤了下來。”
“我覺得先生並不是一個適合開公司的人。”老四直接就說到。
江飛有些疑惑的看向了老四他不知道為什麼老四會突然間這麼說，開公司這件事情，他本來知道也是一件很難的事情，但是等實踐了之後才發現並沒有想象中的那麼難，只要是一個普通人都可以開公司。
而且近來這段時間開公司的成本越來越低，之前必須要有百萬的資產才能夠開公司，但是現在只要達到了10萬，就可以開一個二人公司，兩個人以上的公司好像啟動資金就只需要30萬到50萬元期間就可以了。
對於一個普通人來說，攢夠20~30萬也不是很難，五六年的時間大概也就夠了。是不是老四並不懂得現在的行情？江飛在心裡面想著，否則懂行情的人基本都不會說出這種話來。
老四看著江飛有些猶豫的表情他解釋著，其實他知道現在開公司的行情行情很好門檻很低，但是很多公司都是開了就倒主要原因，經營不善，看人不準，老闆沒有才能。
一些在本領域做出過特別突出成就的人，他轉頭就想要開一家在這個領域裡面的公司，但是很快就會發現這些公司並不能夠長時間的經營，最多能夠支撐個十幾年就倒閉了。
並不是說老闆的能力不行，也不是說他的啟動資金不夠，而是因為他完全沒有管理經驗，想要經營一家公司，必須要擁有足夠的管理經驗，否則的話這家公司的員工心是不齊的。
一個公司當中，如果員工和老闆不能夠一條心，老闆想要壓榨著員工，而員工拼命的想要從老闆這裡謀取一些好處，那麼這個公司註定是不會長久的。
他知道江飛想要開的公司是一個安保公司，安保公司最主要的就是網際網路上面的安全檢測以及現實生活當中的安全防備。
按照江飛的能力，他一個人是可以打退十幾二十幾個退伍老兵，那麼對付普通的一些混混或者其他的打手是綽綽有餘的，可是直到現在老四都沒有發現江飛身上有著管理者的才能。
“你的意思就是說，你覺得我可以當這個安保公司裡面的員工，但是我不能夠當這個安保公司的老大是嗎？”
“對的先生，如果按照你的才能的話，你如果是當員工，那麼肯定是一個特別高階的員工，但是如果要當老闆的話，這個公司能不能夠經營下去，都還是一個很大的問題。”
“可是你是怎麼發現我沒有管理才能的呢？我覺得我的能力還行啊。”
“如果你是一個有著管理才能的人，那麼你肯定會把我們幾個的去處以及需要乾的任務分配得清清楚楚，可是從我們來到這個家直到現在為止，你就分配我們做了兩個任務，一個就是帶好孩子，另外一個就是要去查那位老闆的下落。”
任務少不是什麼問題，重要的就是江飛根本就沒有分配他們每個人應該做的工作。