難道自己手下的這些主管經理們，真的有這麼不堪嗎？
正好啊，趙宇也可以透過這次微服私訪的機會，看看這趙氏集團不為人知的一面，是否真的水很深，那麼黑暗呢？
“我們經理現在不在，你可以先從人事部的副經理開始。”李小晴說道。
這人事部的二號人物，是一個頭發花白，六十多歲的老頭。
李小晴領著趙宇去了他的辦公室，進門的時候，老頭正戴著老花鏡看今天早上剛送上來的晨報。
“副經理，這是趙宇，保安部剛被開除的保安，他認為公司對他的處理決定不對，所以就鬧著上來找您評評理。”李小晴介紹道。
隨後，趙宇便簡單的將自己的經歷給說了一遍。
結果話還沒說完呢，就被打斷了。
“哎，等等等，你是保安是吧？那你屬於保安部啊，跑到我們人事部來幹嘛？去去去，找保安部的經理去！”老頭依舊在津津有味的看著報紙，頭也不抬的喊道。
看的出來，他表現的相當不耐煩。
趙宇的出現，打擾到他早晨沏茶，讀報的好興致了。
“哎，不對啊，副經理，這人事的升遷調動，入職辭職，五險一金員工福利什麼的，全部都是由人事部負責的啊，就連我被開除後，公司給的那則通知書，那也是從人事部出來的啊，怎麼能不歸你管呢？”趙宇反問道。
“胡說，哪條規定是這些是人事部管的？哪條法律條文規定的，你拿出來給我看看啊！”
“他媽的，大清早的遇到這麼一個傻逼，我看你就是來找事的吧？反正我就一句話，有什麼問題找保安部去，這事跟我沒關係，別再煩我了，趕緊給我滾！”老頭被趙宇給說火了，直接指著趙宇破口大罵道。
看到這一幕，趙宇心裡冷笑一聲，他真的想當場就給這老頭一巴掌。
不過趙宇也知道，現在不能這麼搞。
自己是來微服私訪的，現在的身份只是一個被開除了的可憐小保安，如果遇到這種小角色自己就沉不住氣，還怎麼能調查出趙氏集團裡的諸多問題呢。
想到這裡，趙宇忍了忍，壓下心裡的火氣。
“好吧，那麻煩副經理了，我再去保安部問問就是了。”趙宇說道。
那老頭，理都沒理他，嫌坐著不過癮，還直接躺在了辦公椅上，翹起了二郎腿，腳就放在了辦公桌上，喝了一口茶，點上一根菸，咂咂嘴巴，又津津有味的看起了報紙。
這哪是什麼正規公司啊，哪裡是來上班的？簡直就是在菜市場啊，想幹嘛就幹嘛啊。
還有這傢伙多大歲數了，老眼昏花了，還能管理公司嗎？
公司有規定，六十歲以上的，除非是擔任副董事這個級別的，才能以元老的身份繼續留在公司裡，而其他崗位的通通都要強制退休，為什麼這老頭還能在人事部副經理的位置上呆這麼久？
從辦公室出來後，李小晴雙手抱在胸前，冷笑著嘲諷道：
“怎麼樣，你死心了沒有啊，告訴你吧，你是告不贏的，你這一個底層小屁民，還想跟我們管理層鬥嗎？別做夢了！”
“還有，你知道剛才那個老頭是誰嗎？其實他不是六十多，今年已經七十歲了，知道他為什麼還能一直留在副經理的位置上拿工資嗎？”
“很簡單，因為他姓歐陽，是咱們公司孫副董老丈人的弟弟！四大家族之一，大名鼎鼎的歐陽家二老爺！”
“呵呵，已經嚇破膽子了吧？勸你還是趁早放棄吧。”
“你又算得上哪根蔥，歐陽家的人，你敢動嗎？”