他們製造廠也需要這樣的人才！
卻不料，楊廠長的話剛說出來，就被張廠長怒目而視。
“得了吧你，你還能做你們廠長的主了？再說了，我們婉寧白白淨淨一小姑娘，哪能天天跟機器打交道？”
“說的也是。”
“行了，我不跟你廢話了，趕緊找卡車來，把這機器給我運回去！”
食品廠。
聽說製作泡麵的機器已經運回來了，整個食品廠上到廠辦領導，下到燒鍋爐的大叔以及門衛大爺，都跟著雀躍。
泡麵啊，徐同志提出來的泡麵，肯定能帶著他們再創輝煌！
“徐同志，咱們什麼時候開始製作泡麵？”
“明天吧，今天得勞煩採購部的同志去採買些必須品，我呢，先將製作的步驟和關鍵問題跟諸位講一下，咱們先將理論吃透了，再開始上手。”
“徐同志，你瞅瞅哪個車間適合？”
這話一出，所有車間的負責人都眼巴巴地看著徐婉寧，若不是場所不適合，他們甚至都想振臂高呼，替自己拉票。
要知道，員工的業績工資和車間的產量銷量成正比。
但凡生產徐同志研發出來的食品的車間，每個月的工資都要比其他車間的高出一大截。
遠的不說，就說這段時間生產火腿腸的那個車間，他們的基本工資才三十幾塊，但業績工資都拿到了六十多。
滿打滿算下來，都超過一百塊了！
幸好廠辦領導說了，製作火腿腸的車間，幾個車間輪換著來，這樣大家都能掙一個月的高工資。
否則其它只能聞到肉香卻吃不到肉的車間，肯定會暴亂。
誰不想拿高工資？
所以，面對能讓他們的工資再創新高的泡麵，一個個擠破了腦袋想拿到這個名額。