“很好，現在你們返回公司穩定員工，宣佈近期會對所有人進行基礎考核，考核過關的留下，不合格的只能離開了，也可以現在就提出申請，財務會給他們結清所有的薪水”
“長林，你跟他們去協商吧，具體的考核辦法明天會公佈”徐平安看著葉長林直接說道。
“是徐總”葉長林站起來了，看了看眾人，帶著眾人一起出去。
“常欣欣留一下”徐平安直接說道，常欣欣一愣，留下來了。
“坐”徐平安指了指旁邊的椅子常欣欣坐下來了。
“昨天我們談的比較籠統，我想聽聽你對大型端遊運營的看法”徐平安看著常欣欣直接說道。
常欣欣鬆了一口氣，心裡安定了不少，其他方面自己可能不是很懂，可要說遊戲運營，自己門清。
“徐總，大型網路端遊............”常欣欣開始滔滔不絕的述說這自己的看法，包括目前市場端遊的表現，以及其他各個公司的端遊運營方法，優劣分明直接信手拎來。
“按照你這麼說，大公司的重點不在遊戲開發上面，而是放在運營上面了”徐平安皺著眉頭詢問道。
“國內的可以這麼說，目前國內最大的四家遊戲公司只有一個主要開發團隊，人數肯定不會超過二百人，其餘的開發團隊都是模仿國外端遊的架子，經過內部人員改變建築，人像，服飾，地形等手段，改頭換面直接上市執行”
“摟一筆錢後，在進行一定的改頭換面，可以再摟一筆，直到這個題材被玩家噁心了不玩，在換一個題材，非常輕鬆，這一點可以看他們開發部多少人就一目瞭然”常欣欣非常肯定的說道。
“目前閃電運營的遊戲有什麼需要改進的嗎，如果由你來負責運營，你打算怎麼提高玩家的活躍度，不是樓一筆錢就走那種模式”徐平安笑著詢問道。
“徐總，閃電的三國對戰類遊戲還是有一定市場的，不說其他，如果徐總肯投入，將遊戲伺服器全部換成目前市場最新型的伺服器，現在的活躍客戶規模可以立刻上升百分之二十以上”
“想要維持遊戲長久不衰，關鍵是要設計好遊戲的層次，給予一定的公平性，RMB玩家可以透過錢來獲得優勢，沒錢的玩家可以透過犧牲時間來跟RMB玩家保持平衡”
“一味的遷就RMB玩家，這個遊戲的路子會越來越窄，普通玩家沒有了，RMB玩家也會毫不猶豫的離開”
“我們可以透過一定的促銷手段跟一些小禮物贈送拉攏玩家，我相信，只要我們能夠讓他們感覺到公平，玩家數量就不會減少，有大量的普通玩家，就不需要擔心沒有RMB玩家”常欣欣如實的說道。
徐平安跟常欣欣一問一答進行了差不多一個小時，期間葉長林來過一次，只是沒有進來，看到常欣欣不停的說話，徐平安皺著眉頭就沒有進來打擾。
等徐平安跟常欣欣出來，葉長林就過來彙報了，全部都安排好了，今天下午就會發出通知，願意留下的會在近期安排考核，不願意留下的直接到人事部進行登記。