“工業土地價格太貴，香港最大的電子公司美的最新產業園有意前往灣灣新竹工業園，本港工業痛失一大支柱！”
信報的首頁，再一次亮起了關於美的的重大新聞，不少讀者都已經習慣了起來，似乎很多關於和黃、美的、紅牛的新聞，都是由信報先發。
而對香港商場有點了解的都知道，其實信報早就被不明資本入股了，不過因為信報不是上市公司，被人入股了多少外人就不知道了，至於這不明資本，大家自然都知道必然是陳志文旗下的資本。
信報這一期的首頁只是有著一個標題，下方則是美的總經理雷盛利與灣灣新橋市招商局副局長會面握手的照片，為了防止市民不認識，還專門在人像旁邊寫了介紹兩人身份的小字。
第二頁，則是文字版的內容介紹。
第一節內容，介紹的是美的近期在國外的發展情況，大概介紹了下街機產業在美國的大爆發，這是香港歷史上第二次首個有著席捲美國市場趨勢卻沒有競爭對手的產品，上一個則是紅牛，而且電子產品也是未來全球的商業大勢，街機的暢銷意義更大。
同時，美的的家電產品也開始在美國深根發芽，風扇類商品已經打進了美國的各大超市，手中的訂單數量已有百萬，加上冰箱、空調業務也發展的不錯，因此現有的散亂工廠模式已經跟不上要求，迫切需要興建一個完整的產業園，類似海外的大型工廠。
第二節內容，則是介紹美的產業園的規劃，其中也包含了紅牛及未來可樂的工廠，現有的位於紅磡及九龍工業寫字樓上的產線也將會逐步的遷入產業園中，以保證最佳模式的生產效率。
第三節內容是介紹美的、紅牛的招工待遇，在香港工業市場，美的紅牛說第二絕對沒人敢說第一，首先就是比平均水平上漲20%的薪資，其他附近同型別工廠月工資如果是200港元，紅牛美的能給到240左右，而且還有根據業績而發的年終獎。
還有就是保險，政府強制的社保自然不會少，還有則是專業的商業保障，覆蓋了員工的直系親屬，也就是員工的配偶、孩子、父母，如果有人患了重病或者意外受傷，都可以拿到相應的賠償或者醫療報銷，這個福利，就是連香港的大型地產公司及銀行都沒有。
另外，美的紅牛也會提供員工宿舍，以6人間為主，面積約有200尺，每個人都有獨立的書櫃，配備自家生產的冰箱與空調，有獨立衛生間，這段內容下方，還配備了一張宿舍照片，比起大部分租房都要好得多，這對於租房就要花掉自身1/3薪水的香港人來說，有個好的宿舍是立命之本了。
如果員工想要購房，美的紅牛公司也會提供一定的低息貸款，不過這方面有一定的限制，跟員工等級、工齡相關，這也是為了防止外部之人利用這個條款的漏洞。
另外就是最基本的伙食，工作餐全部免費，兩葷兩素，飯隨便吃，還有酸奶水果等等，比很多人家裡吃的都要好的多，而且每到過節，公司也會發有些硬通貨，比如鹹肉、鹹雞等等。
可以說，只要進了美的與紅牛，按照現在的福利，基本上是生活不愁，吃喝拉撒公司全部負責，不額外消費，單身的話基本上就是工資收入等於每個月的存款，就算有家庭的，好好努力一下，藉助公司的福利選個普通地段買房也不是問題。
從美的紅牛公司離職率就能看出來，基本上一年都不到1%，也就是說，進去的人，基本上就不會再離開。
如果美的紅牛真的選擇離開香港，那就代表著不但香港的未來會少掉大量優質的工作崗位，現有的數千員工也會大規模失業。
更不要說，美的是一家終端公司，它的背後還有著大量的供應商，這些供應商的福利雖然遠比不上美的內部，但也比其他同型別的公司要好一點，因為這也是美的公司的要求，雖然也許很多供應商只是應付一下，但只要做了一點，總比不做要強的多。
前前後後產業鏈超過萬人，這只是現有規模，隨著美的的發展，也許規模會變成三萬人、五萬人？這麼多高收入的工人他們能夠帶動的消費也會惠及其他香港人。
……
【那麼，我們真的應該任由這樣優質的本土企業離開香港嗎？】
文章的後半部分，還以各類員工的偶發情況為介紹，比如一名員工突然被檢查出癌症，不但依據保險獲得了醫療補助，每個月的工資也是按照合同底薪來發放，多名員工憑藉著公司提供的低額利息成功的在紅磡、九龍等地方買下了500尺的房子，全家幾口人再也不用到處租房看房東臉色等等。
“臥槽，美的和紅牛公司的待遇居然這麼好啊？”一個吃著饅頭的建築工人看著從路邊上撿到一份別人似乎不小心掉落的報紙，驚訝的說道。
“什麼待遇，我看看？”旁邊一人將報紙拿了過來，隨便掃了幾眼，說道：“切，這工資還沒我們高呢？”
“是沒我們高，那你不看看工作時間和工作強度啊？你是不下大雨就得一天干14個小時，人家是8小時，加班工資另算，還有那麼多福利，你看看人家這宿舍，比我們30塊錢租的房子都要好啊。而且人家宿舍有空調，工廠內部還有空調，你這輩子除了給別人幹活的時候偶爾吹了一下，其他時間有用過嗎？”