林霧祈禱了5秒，很遺憾的沒有抽到值班籤，留下值班的人是花生。林不高興無奈上了皮卡，和大家一起前往暗影鋸木廠參加第一屆暗影硬核會議。
……
鋸木廠出現了很大變化，後院被系統擴大了20%左右，據說是調整大格子佔地面積。每個大格子佔地面積大概50平米左右。
魂蛋兄弟正在挖坑，用於置放汽油，這東西可是一等一的危險品。40個汽油罐爆燃，搞不好能把整個基地炸飛。
由於冰箱容量有限，可在常溫放置的米麵被堆放在廠房的一角。至於醫療和彈藥反倒是最好處理的資源，直接兌換成基礎醫療物資和子彈即可。
在食物區的隔壁是物品區，莎娜帶人正在進行垃圾分類。星光在宿舍附近設定了一個由木頭打造的武器架。所有的槍械全部放置在上面，還蓋了一層油布。系統對槍械和子彈有一定照顧，不需要玩家對槍械進行定期保養。
無論是病房，廚房，製作間，亦或者是槍械福利，都是系統考慮玩家非專業人員緣故特意設定。否則在100%擬真情況下，不說別的，在麥子熟之前，所有人都得餓死。
今天會議的內容是基地運作。簡單來說煮飯、洗衣和整理衛生的工作。這三件家務如果讓大家各自負責，大家半數精力會耗費於此。
只要大家不要亂扔垃圾，整理衛生這個工作不算工作，日常有心人處理一下即可。馬魂有廚房加持，煮飯也不是問題。唯一的問題就是洗衣。
好訊息是系統手下留情，內衣內褲會永久保持乾爽與乾淨，即使髒了也會重新整理。壞訊息自然是外衣褲子鞋子等沒有這樣的待遇。有些人一天換一套衣服，有些人一週換一套衣服，工作如何安排才能更加公平，這才是會議的焦點。
林霧看身邊瑪雅：“我不會洗衣服。”不是林霧無能，99%的藍星人都不會洗衣服，畢竟有高科技洗衣機，誰還去學洗衣服呢？
為什麼是洗衣機而不是機器人保姆？因為機器人受到曙光法則約束，除非是必須從事的極度危險的工作，否則不能使用機器人。此外，曙光法則還禁止克隆人。如果人類無法自然繁衍，那人類文明就應該在此結束。
瑪雅輕點頭：“我會。”
“嗯？”
瑪雅：“我洗，幫你洗，義務，免費。”一口氣說完，免得你在耳邊嘰嘰歪歪。
瑪雅這麼爽快反而讓林霧內心過意不去。或許洗衣服對瑪雅來說很簡單，但對於完全不知道怎麼洗衣服的林霧來說，總覺得是一個天大的人情。
在此前，暗影基地的運作由玩家們的熱情和自覺支撐。顯然洗衣服這件事是所有玩家都不喜歡的工作。
一個辦法是輪班，輪班的問題在於有些人洗的不乾淨，有些人洗的乾淨。兩相對比，容易滋生抱怨。我給你洗衣服，洗的非常乾淨，你給我洗的衣服，和沒洗一樣，誰也不舒服。
馬魂是廚師，本不應該負責洗衣服的輪班，但誰沒自己的工作呢？石頭是農夫，蘇十製作，莎娜帶隊，成員們外出冒險。馬魂又負責廚師，又要參與洗衣服輪班，是不是對他不公平呢？
一個辦法是自薦。不過洗衣服沒有任何樂趣可言，只是一個工作，或許有人有熱情做一個月，兩個月，那能不能堅持一年呢？專職洗衣服的人是什麼心態呢？會覺得自己貢獻最大嗎？日常需要安排其他工作嗎？自薦終究不是版本答案。
一個辦法是招募洗衣工，只負責洗衣服，但在此前沒把大雙摁在洗衣池裡，現在去哪再找那麼聽話的人呢？願意洗衣服和被迫洗衣服是兩回事。心態不好容易在人多的集體中惹事。
研究到最後，決定暫時兩人一組輪班，兩天洗一次衣服。
所以林霧不愛開會，如果有事情需要在會議上討論，說明基本上不會有很好的解決辦法。這種事通常由石頭獨裁。如果遇見廚房的事，由馬魂負責。如果遇見外勤的事，由莎娜負責。普通成員負責監督。也就是說本會議是石頭想不出招來才開的會。
不過林霧雖然聰明，但並沒有全面瞭解石頭的意圖。
石頭敏銳察覺到洗衣可能成為硬核模式首先要面臨的一個問題，他知道哪個方案大家不會都滿意，因此開會只是他的一個策略。透過開會向所有人說明了問題，最後定一個大家勉強接受的方案，避免了直接執行方案導致的不滿。
會議結束後，末日堡壘捲走幾桶汽油和一些物資。進入硬核模式後，汽車後備箱格子被削減一半，畢竟只剩下建材這一種物資包。汽油之類可以堆積在皮卡後鬥，也可以塞在車廂內。
在暗影再吃一份午餐，給值班的花生打包了一份炒麵條，林霧等人與大家告別後上皮卡離開，返回末日堡壘。
 本章完