33層的任務限時3小時，大家花了兩個小時抓住了42只喪屍，只有1個小時去研究家主身份。在閱讀了大量資訊後，被曙光帶進坑，把錯誤的人送上直升機，任務失敗。唯一的好訊息是，因為完成34層的任務，七個人中有六個人可以用指紋解鎖電梯，可以使用電梯在左縣酒店肆意穿梭。
回家路上瑪雅和莎娜不停討論任務細節，發現曙光設定了陷阱，安排了一位履歷出色的人來混淆視聽。真正的家主極可能是被她們忽略的一名履歷平平的服務員。在覆盤後發現，服務員也是家屬成員之一，在一開始大家就把所有酒店工作人員排除在外。
6個人抽籤，瑪雅，花生和雪蛋抽中，陪同莎娜去一趟賞金獵人大廳，重新接取33層任務。莎娜本打算和林霧跑一趟，讓瑪雅他們繼續搜刮商場，但左右沒找到林霧。耳麥詢問得知，林霧人在氣象站基地北面的伐木場。
和兩個老年人混了半天，林霧精氣神全滿，考慮到一個人行動比較危險，他選擇了喪屍稀疏的伐木場練級。伐木場北面是造林場，然後是綿延山脈。
而今林霧對付喪屍的手段已經再次昇華，他坐在木墩上下令：“上、拖過來。”
小歪上去把喪屍撞倒，咬住喪屍的手臂將喪屍拖到林霧面前，林霧手起刀落結果喪屍。然後邊喝茶，邊給小歪療傷。後來發現這麼幹似乎不漲敏捷，於是帶上小歪跑步。跑沒百米，在造林場遇見了兔子，一人一狗轉行打獵。
打獵途中發現了巡林員小屋，改打獵工作為搜刮工作。搜刮結束後，一人一狗去附近的山澗瀑布沖洗了一遍。偶然發現了一個由廢棄板房改造的玩家基地。
深山老林邊有玩家基地，讓林霧和小歪好奇心起，兩人圍著基地轉了一圈，突然基地沒了。基本可以肯定是基地的成員全部陣亡導致基地解散。他們進入前基地轉了一圈，沒有發現任何有價值物品。
見太陽西斜，一人一狗一路又玩了回去，路上游戲包含有抓蝴蝶，跳遠，泥水中打滾，在瀑布中唱歌，水中騎小歪，小歪拖林霧等多個專案。
這一天的假期林霧秉承了休假的理念，快樂的進行了一次山中游。去鑽幾個小時下水道？不去，我去接的任務你們搞砸了，當然是由你們去接任務。
林霧帶回來一隻兔子，本想一個人偷腥，沒想到燒烤香味引來小刀，小刀對味道不太滿意，喊來了馬魂，馬魂對兔子進行了調味，最後6個人分享了一隻兩公斤的野兔。石頭對兔子很滿意，讓林霧別忘獵人初心，再接再厲，爭取每天帶回來兩隻兔子。
到了晚上9點多，下水道四人組才回家，好訊息是他們再次接了33層的任務。壞訊息是這次33層的任務變更為：繼承。故事背景幾乎一模一樣，愛夏家族，科學家，營救繼承人等等，只是任務名從原先的營救轉變為繼承。
對瑪雅來說，這個改變代表今天在失敗任務中獲取的所有資訊都失去了價值。
晚上十點，本打算繼續進行留守抽籤。這個抽籤已經不是隻有留守的意義，更帶有放假的味道。既然是放假就必須公平公正。有部分人覺得不要把玩遊戲當作工作。
此時花生說了一句話：“我最佩服的是莎娜，其次是林霧。鑽過一次下水道我發現，他們是基地最無私的人，因為他們鑽的下水道次數最多。”
花生的意思是，日常工作也分三六九等。高等工作當然可以把工作當作遊戲，但是沒有多少人喜歡鑽下水道這樣的苦差。對於鑽下水道各人有各人的看法。不過比較反常的是，莎娜對花生的話用沉默進行回應，間接表達了她並不喜歡每天花幾個小時走下水道。
解決了生存問題，衣食無憂之後，人們自然會開始提高自己的生活質量。家園遊戲有個特別之處，你弱小也存在挑戰巨無霸的可能，你再強大也可能被喪屍咬死，沒有多少人對練級存在極大的熱情。相比傳統遊戲，家園更貼近現實生活，如何分配工作，如何生活。
考慮到夏季可能要進行務農，工作如何分配的問題成為管理層目前要面臨的最大問題。處理得好，暗影團隊還能繼續前進。處理不好，可能分崩離析。
石頭提了三個方案，一個是公分制。比如去一趟下水道可以得兩分，搜刮商場得1.2分，每週每個人必須完成6分。也就是說如果你願意鑽3次下水道，本週其他時間你可以休息，也可以和團隊去搜刮。當然，石頭只是舉例，具體分值確定需要大家共同商討。
第二個方案是確崗輪換，諸如蘇十確定是後勤人員，他的職位無可替代，因此他不在輪換之列。瑪雅是出勤隊長，她也不參與輪換。可以輪換的人員每天一到兩人休息，其他人跟隨團隊行動，服從指揮。
第二個方案會導致工作效率下降，但是考慮到目前基地衣食無憂，有一定的執行空間。
林霧沒有參與討論，也幾乎沒有發言。他還是比較懷念超市基地的生活，但他也知道，伴隨著遊戲一步步更新，玩家們必須抱團才能增加生存機率。抱團中各司其職很重要，一個基地需要外勤人員也需要後勤人員。
慢慢的，基地會從原本的公認規則約束，轉變為條文規則約束。
“第三個方案，確崗自由。確認蘇十，瑪雅等人的崗位或者職業後，其他人可以自由活動。標準以安全為主。在我們資源匱乏時，我們自然會努力生存。”石頭進一步解釋：“瑪雅問，明天誰參與搜刮，三個人舉手，三個人明天跟瑪雅去購物。莎娜問，明天誰去下水道，沒人舉手，考慮安全問題，取消行程。如果瑪雅不喜歡搜刮怎麼辦？作為副統領，瑪雅必須提出新的工作內容。這些工作內容是統領們商討的，近期需要做的事情。”