劉欣暗忖喬智真會裝，“你幫我問問那個朋友，最近能不能再出一首新歌。”
“好的。”喬智只能敷衍道。
昨天管哲也給自己打了個電話，問他是否有新歌，被喬智給拒絕了。
底牌在關鍵時刻使用才有效果。
三人返回食堂，得到所有員工的歡迎。
訊息早在第一時間在工作群裡釋出。
在大家的起鬨下，喬智不得不連續發了三個超大的紅包。
肉疼的一米，但臉上要表現得無所謂。
忙了一早上，早已過了飯點，三人隨便吃了一些東西。陳雪華召集全體員工開會。
陳雪華說明事由，“召開這個會議，主要是宣佈一個人事通知。新食堂即將開始籌備，會抽調百分之三十的老員工前往新店，補充百分之三十的新員工進入。即日起，大家可以積極踴躍報名。”
新食堂位於大學城，距離此處有些遠，但面積比這裡大，以後的規模肯定不會小，對不少員工而言具有誘惑力。
“我報名！”
“也算我一個！”
喬智暗自觀察，現場至少超過十五人表態。
如此就得進行稽核篩選。
“師大食堂是‘喬幫主的食堂’二號店。地理位置更好，營業面積更大，舞臺也更為廣闊。所以我們要保證在開店之初足夠的人手，採用輪崗制度。”
喬智見陳雪華意外地望了自己一眼。
“這件事我沒有事先跟陳姐溝通商量，還請諒解。”
陳雪華笑著說道：“這個想法挺好。儘管是兩家店，但不要有你我之分。”
喬智微微頷首，“我在此承諾，無論是一店，二店或者是三店、四店，我們的員工福利待遇都會參同一個標準。當然了，如果未來食堂到了其他城市，會根據當地的薪資水平略微調整。但大家的收入，絕對是同行業當中最高的。”
下面掌聲不斷。
喬智暗歎了口氣。
自己做思想工作還是沒陳雪華強。
“只”會用金錢來捆綁這些員工。
離開會議室，走入自己的辦公室。
喬智給陳雪華打了個電話。
剛才會議現場，間接否決了她的一個提議。