但既然他喜歡，就隨他好了。
並沒有吵醒周亦白，江年去了浴室洗漱，等她從洗漱完從浴室出來的時候，周亦白已經醒了，他睡過的枕頭和蓋過的毯子，已經整整齊齊地疊放在了沙發的一角，不過，卻沒有看到他的人。
江年好奇，視線在公寓裡逡巡，然後，馬上，就發現了正在客廳陽臺上晨練的周亦白。
揚了揚眉，江年沒理他，直接進了廚房。
如果條件允許，江年還是喜歡自己在家裡自己做吃的，想怎麼吃就怎麼弄。
周亦白晨練了一會兒，進來看到在廚房裡忙碌的江年，他再心滿意足不過地揚唇一笑，爾後，去了浴室，洗漱。
等他從浴室出來的時候，江年的早餐已經弄好，很簡單，西紅柿雞蛋麵，還有牛奶。
看到餐桌上擺放著的兩份早餐，周亦白低頭笑了，爾後，一邊擦著頭髮，一邊走了過去，和江年面對面，在餐桌前坐下，開始吃早餐。
從早上起來到早餐吃完，兩個人誰都沒有說話，甚至是都沒有對視一眼，可是，各種畫面，卻是從未有過的和諧。
江年吃完了早餐，便回了房間換衣服，然後，直接出門，去沈氏上班。
周亦白看著江年離開，把所有的東西都收拾好，碗也洗了，然後才打電話給助理，讓助理過來接他。
換好了衣服出門前，周亦白再次看一眼這不足50平米的小公寓，一種從未有過的歡喜跟滿足，卻將他的整顆心填的滿滿的，從沒有一刻，他覺得自己像此刻這般幸福過.......
..............
江年除了忙沈氏的工作，還要準備自己的論文，但當下，自然是沈氏的工作要緊。
雖然沈氏的工作對江年和沈聽南說，是千頭萬緒，但好在沈志遠的助理和秘書都很忠心，有他們的幫助，很多工作對江年和沈聽南來說，就容易多了。
沈志遠的助理姓張，快四十歲的年紀，工作能力很出色，之前就一直擔任董事長助理，現在沈聽南接任一切沈志遠的工作，就將他的助理升任為了公司的副總裁。
之前沈聽南和江年都發現了公司採購成本的問題，張副總自然也發現了，經過將近一週時間的仔細調查，張副總將調查的結果給了沈聽南和江年。
很顯然，是採購部的人從中拿了回扣，而這筆回扣不菲，不過半年的時間，這筆回扣便高達三百萬。
“沈總，你看這件事情怎麼處理，是殺一儆百，直接開除採購部相關的涉事人員，還是怎樣？”等沈聽南和江年看完了調查結果後，張副總問沈聽南道。
“阿年，你覺得呢？”沈聽南則看向江年，問她的意見。
江年輕蹙眉心思忖一下，搖頭道，“我覺得現在不是殺一儆百的時候，現在最主要的，不僅是穩定人心，還要收買人心，凝聚人心。”
“也是，沈總剛剛上任，人心確實是最重要的。”張副總點頭，對江年的想法表示認同。
“阿年，那你覺得該怎麼處置？”沈聽南又看著江年問道。
“金額三百萬，不止是嚴重違反了公司的規章制度，而且已經構成了經濟犯罪，先讓律師找採購部相關的涉事人員秘密談話，如果他們願意交回所拿回扣，並且保證不再犯同樣的錯誤，繼續好好為公司做事，那麼就當什麼事情也沒有發生過，一概既往不咎，並且，公司給他們的待遇，上漲10%，但如果他們不願意，就直接走法律程度。”毫不遲疑的，江年回答道。
“待遇上漲10%？！”張副總有些詫異。
江年點頭，神色平靜地道，“我的意思是，全公司所有的人，工資全部上漲10%，年終的時候，每個人都可以按照集團當年目標銷售額的完成量得到相應的年終獎，我看了公司近三年的財務報表，這個支出，公司是完全可以承擔的，還有，公司的年假制度調整一下，入職一年的同事，可享受帶薪年假10天，入職五年的同事，可以享受帶薪年假15天，入職10年的同事，則可以享受帶薪年假20天，最後一條，就是實行彈性上班制，張副總覺得怎麼樣，可行嗎？”
目前的帶薪年假制度，不僅不人性化，而且可帶薪休的年假太少，比起那些外資企業來，在福利待遇方面，可競爭性太小。
“彈性上班制？！”張副總對這一點，有些困惑，不明白江年所謂的彈性上班制，是怎麼一個彈性規則。