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第兩百五十七章 越來越好的紫竹聯盟 (1 / 2)

路是一步步走出來的,眼前的難再難可其實卻也更是簡單,因為只要你簡單的上前,然後一步步的用手簡單的把擋在你面前的東西給搬開就行了。但若是就這樣停滯不前,或者說是徘徊了許久始終都是幾乎在原地打轉,那麼也就根本沒有什麼是簡單的,因為此時的你已經是把簡單的東西給弄的複雜化了,給潛意識的覺得這是複雜的,所以才會一直做不出結果,一直的是看到難而難。

六毛現在的紫竹林,紫竹聯盟拿出去說的話也很難,因為才剛剛建立制度,因為畢竟才剛剛屬於六毛,因為這些人都還和六毛不熟呢,在這樣的狀態下,讓得六毛去帶領他們所有人,讓所有人都聽從六毛的,一絲不苟的去執行他的命令,然後並去實現六毛想要的結果,將紫竹林,紫竹聯盟快速的成長起來並在廣安省徹底的站穩腳跟,這樣又何不是說很難呢?

但卻也並不難什麼,因為在這廣安省其實也並沒有誰能夠算得上是六毛手下紫竹林,紫竹聯盟的對手,起碼在廣安省蜂蜜行業來說是這樣的。

當然了,這也是要六毛一定要先穩固住他的產業再說。否則什麼都是虛的,他的最大對手也從來不是廣安省蜂蜜行業的任何人,或是其他誰,而只是他自己,只是他自己手下的紫竹林和紫竹聯盟。

六毛在這裡到是不敢讓他的紫竹林去融入到他的紫竹聯盟裡面,至少現在他是不敢的,因為現在無論是他的紫竹林也好,還是紫竹聯盟也罷,都是相對來說並不是很穩定的,尤其是他現在剛剛接手過來的紫竹聯盟更是如此,而假若是這個時候六毛再一旦把紫竹林加入到紫竹聯盟裡面,那麼不是難保有人,而是必然有人會覺得六毛這是要準備把紫竹聯盟變做是他的一言堂,否則他幹嘛要將紫竹林加入到紫竹聯盟裡面,這不是明擺著想要紫竹聯盟的更多人都去聽他的,並做到令行盡施呢,但這說句實在話,誰會願意聽他的,特別是在這個人還什麼都沒做的時候。沒有幾個人是會願意聽他的,都沒有信任感,這樣子又憑什麼會去願意聽他的的呢。

其實雖然說是每個人的性格都不一樣,每個人的思維,以及行事方式都不一樣,也有的人聰明,有的人笨拙,有的人懂得很多,有的人卻又什麼都不懂,這樣的一群人放在一個團隊裡,那麼按理說這個笨拙的,什麼都不懂的人必然是存活不下去,但其實某些時候這個笨拙的,什麼都不懂的人不但是能夠存活的下去,而且還是可以比這些聰明的,懂得很多東西的人都能夠過得更瀟灑。

因為只有一點,團隊中沒有誰的能力是一定必不可少的,團隊也並不是說就一定是要單一的靠著某個人的,那麼這個人會很聰明,聰明絕頂,會懂得很多很多,學識淵博,但卻並不一定是必不可少,一定離不開的,而當然了,能夠留下這個團隊,也必然是要能夠給這個團隊貢獻出一份力量,哪怕這個人或許真的很笨拙,也真的是什麼都不懂,但卻也並不是說一無是處,因為他留下來了。

而他留下來的理由就是,他是很笨拙,但他夠努力,別人只是混著工作的時候,他努力的盡心做事,別人只是專做著自己能夠做的事情,但他因為自己做不到,便將這個自己找到的機會去推給別人,去讓其他人幫助自己去把握這個機會,然後促使自己留下來。

然後他的確什麼都不懂,但他能夠拉到人,拉到客戶,讓懂得人去和客戶坐下來談,然後他因為跟在後面,跟在不同的同事之間,聽的到不同同事之間的言論,慢慢的他也就從不懂變成了懂,而也因為他不斷地給予同事之間更多的機會,願意把自己手中能夠成交的機會分出去,所以同事們也都是會非常期待,非常願意和他合作,有什麼事情也都願意幫助他,而這麼一來,他在客戶這邊積累得到了認可,在同事之間這邊貢獻得到了尊重,哪怕他最後也真的什麼長進也沒有,但卻又怎麼樣呢?他依然是團隊中必不可少的一份子,這個團隊少了誰也不會少了他,不會少了他這種人。

而六毛手下的2587其實便是這樣的人,他對於管理的確是什麼都不懂,對於銷售也同樣都是什麼都不會,之前只不過是做過城主府下人的他又哪裡有的這等經歷,就算之前跟在六毛後面,也只不過是店鋪的一個小小夥計,還只是不顯眼的那一個。這樣子他又從何說是懂得管理的知識,銷售的經驗,自然是什麼都沒有才是,但也不要緊,因為他會努力,他會借力,他會造勢,用這個團隊的力量去幫他做結果,讓這個結果去得到六毛,紫竹林,紫竹聯盟,廣安省蜂蜜市場這些客戶群體等這批人的認可。

請進。儘管已經不是第一次聽到這有些清冷,有些高貴,又有些動人的聲音,陳主管哪怕年齡也已經不小了,卻還是不禁心神微微一蕩,也還好此時虛掩的玻璃門緩解了此時的尷尬,定了定心神,徑直走了進去。

藍總。再次看到藍總那絕美姣好的面容,又看到此時藍總仍舊一臉認真地工作著,陳主管又是不禁一嘆,不由想道也不知這閨女生的這麼漂亮,還這麼拼做什麼?像自己女兒年齡和藍總也相差不多,可她如今工作都還沒著落呢。唉!不過這也難怪藍總年紀輕輕就獲得如此成就,然而此時雖然心中感慨,嘴上還是開口叫了一聲。

聽到聲音,藍總暫且放下手裡的工作,抬頭看了看,見是人事部的陳主管進來了,便問道:怎麼?莫非是我昨天交待你的有訊息了?

見自己也不過剛進來,藍總就已經猜到自己的來意,不由一愣,然後有些驚訝地問道:藍總怎麼知道?可話剛一出口,陳主管立馬心道:哎,怎麼自己見了藍總跟見了什麼似的。這自己是管人事的,最近公司也沒什麼大的調動,人家能不知道嗎?虧自己還這麼一大把年紀了,見了藍總連這點眼力都沒了。

也不等藍總再說,陳主管接著又說道:其實也真是巧了,藍總昨天下午剛跟我說要留意培訓方面的人才,這今天上午就有人給我投簡歷並打電話要面試的。這不,剛剛我面試了一下他。覺得他還不錯,就來請藍總檢查檢查。說著,主動地將付明的簡歷遞了過去,然後靜靜的等待藍總的指示。

仔細地看了一遍,藍總自語道:付明,年齡二十九,中專文憑,現無工作,年輕時曾在浩天待過,精通管理,培訓各方面經驗,並且開過星級連鎖酒店。

呵呵,這次應聘的簡歷確實不錯,不過我想聽聽他面試的時候怎麼說?藍總看過付明的簡歷後,呵呵一笑,對陳主管說道。

陳主管見狀,一五一十的將剛才付明對自己所說的悉數給藍總說了一遍,然後再次看著藍總,準備聆聽藍總的指示。

哦?是嗎?那傢伙,哦,不對。嗯,是付明。他真如你剛才所說?

藍總聽完,杏目一挑,然後緊盯著陳主管問道。

嗯,是的。付明確實是這麼對我說的,我同樣是如此複述給藍總的。陳主管肯定的說道。

既然如此,那麼陳主管你的看法是?藍總得到肯定的答覆後,再次徵詢著陳主管的意見。

不敢,我對付明其實還是頗有好感的,認為可以讓他一試。不過我想還需要藍總在親自面試對方一次,畢竟從年齡來看,二十九還是小了一點。而且培訓師這方面我的經驗也並沒有藍總您多。陳主管表達了自己的看法後,卻仍是將話語權交回了藍總的手中,末了又是不漏聲色地讚了藍總一番。

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