“當然，這只是一部分，還有很多細節，這些也不是我的主意，而是大量修士從實踐之中總結的”
林笑回答道，他只是推動了大工廠的建立，事實上很多有效的辦法都是底下做事的人想出來的，林笑只需要制定獎勵就行，只要這些辦法是真實有效能夠提升產能，減少成本的，都會有大量的獎勵，以此激發了修士的創造性。
以煉製飛劍為例子，修仙界各宗都是煉器師自己配置材料，自己去煉製，整個流程自己一個人做，而在武國大工廠，有人配料，按照標準配好了材料，也有人專門的精煉玄鐵，專人打造劍胚，已經在形成流水線模式了。
當然，修仙界是無法真正形成流水線的，因為無法造出機床這種東西，也無法煉製高階的東西，像是繪製靈符陣法，就不能做到這一點，目前只有煉器和煉丹分解了一些流程。
目前大工廠的狀態跟上一世工業革命之前的手工大作坊差不多，已經有這個趨勢了，也許數百年數千年之後可以進行修仙界的工業革命，可現在還不行。
這些流水線模式有利也有弊，利就是可以壓低成品，減少耗時，減少消耗，獲得產品優勢，而弊處則是讓修士缺乏對整個體系的瞭解，有可能煉製二十年，還是一二階的煉器師，無法進階高階，更別說是像徐忠聖那樣有創造性了。
不過這都跟林笑沒有關係了，林笑現在可是資本家的心態，又把產品設定在四階以下，對於天聖宗大部分人來說，只有利益。
“師父的意思是，武國大工廠的秘密在於管理水平？”
“差不多吧，各宗要是仿造大工廠，到時候他們就會知道吃了一個悶虧，大工廠的管理是天聖宗數百年積累下來的，是我制定策略激勵出來的，這就是底蘊，如果單純仿造，他們的管理水平跟不上，產品上壓榨出來的利益會被管理抹平，甚至還會虧損”
林笑點點頭，上一世，但凡是大工廠，尤其是像電子廠這種地方，絕不是進一個流水線機器就行的，管理制度，管理人員的水平至關重要，要不然他們怎麼天天強調科學的管理。
林笑雖然沒有喊這個口號，但卻是這麼做的，武國大工廠各宗參股，可管理權從來都是天聖宗掌控的，沒有旁落過，因為只有天聖宗的人才能徹底的貫徹林笑的策略，也才能發揮這個優勢。
“我明白了，所以宗門掌控了大工廠的管理權，其實就是掌控了工廠的命脈吧”
“沒錯，現在大工廠撤銷，只需要我們的管理人員還在，立即就能複製一個新的出來，如果管理人員沒了，就算是再多工人也沒用，成本依舊是會提升”
“那師父，如果有人挖走了我們的弟子，或者綁架綁走了呢，各大宗門也有管理經營上的人才吧”
“這就是團隊的好處了，你現在把南玄綁走，他在外面真的有這麼厲害嗎，沒有，因為沒有人能夠領會他的意圖，他沒有班底，可在宗門有，這也叫做平臺。
同樣的道理，其餘各宗也許會有一兩個經營上的天才，可是他的環境，他的平臺限制了他的才華，這需要的是一個龐大的團隊組建一個平臺，帶走一兩人根本沒有任何的用處”
“那師父，如果以後李家要模仿大工廠，要如何才能行”
“培訓，拉出大工廠一整個團隊來培訓，學整套的管理，打造一個新的團隊，不過這件事幾十年內不可能”
“為何”
“當然是利益，只有我武國的技術超越了時代，才能慢慢的放出舊的技術來”
林笑回答道，各大宗門能夠把控戰略性資源，林笑為何不能也搞壟斷，而且林笑還有一些話沒跟李慕雪說，那就是市場。
資本世界是需要市場消耗產品的，現在武國只掌控了南洲幾個小國和西洲小半分部的市場，佔有率還太低，而東洲這邊則是暫時的，在武國沒有佔據大半市場之前，這種秘密林笑是不會傳出去的。
“好吧，不過修仙界還是高階修士佔主導的世界，各大宗門有自己的獨到之處，師父也莫要大意了”
“我當然知道，所以你沒看我從不介入大宗門的地盤嗎，就是不想觸動他們的利益，大工廠講究的是薄利多銷，和他們沒有太大的衝突”
林笑回答道，一個是高階一個是低端，兩者現在的衝突其實很小，很長時間都不會有衝突。
而被大工廠影響最大的應該是西洲和南洲武國的小宗門，他們依舊是以低階資源為主，可他們的產品根本不能和大工廠競爭，最後會發現造不如買的現象，成為大工廠的經濟附屬，他們也許能夠意識到這個問題，可他們不管是武力還是技術都不可能和天聖宗相抗衡。