她不僅將會議內容做了一個詳細的記錄，而且還作出了總結，分條歸類，然後提出了自己的看法和意見。
她的看法和意見中，很多都是非常有道理而且切實有效的。
原本這些是需要他這個做領導的去想去做的，沒想到趙秀蘭已經提前幫他做好了，讓他能有個參考，不用再從零開始做。相當於給領導分擔了一部分的工作。
雖然錢主任沒有要求趙秀蘭去做這些，但趙秀蘭還是主動的做了。
對比其他在他身邊工作過的秘書，他們基本上都只會對會議的內容做記錄，而不會像趙秀蘭這樣進行總結概括然後提出自己的想法和意見。
這樣一對比，孰高孰低一眼便能知曉。
錢主任這會兒才覺得自己真不該戴著有色眼鏡去看待趙秀蘭。
人家雖然只是一箇中專生，但能力一點也不差。
光是從這一次工作中就能看出來趙秀蘭的水平。
對於這樣的人才，以後可得多多培養提攜才行，可不能放著這麼優秀出色的人不用。
以後在辦公室裡，也更得多重視一下趙秀蘭。
於是在趙秀蘭完成這一次工作後，錢主任沒事就喜歡誇讚她幾句，還讓喬姍向趙秀蘭多學習下。
喬姍原本在上次問了錢主任以後，還沒把趙秀蘭放在心上，現在卻經常聽到錢主任對趙秀蘭的誇讚，頓時覺得有些不對勁。
這個趙秀蘭到底耍了什麼把戲，竟然讓錢主任都幫著她說話。
這樣下去還了得？
錢主任越是誇讚趙秀蘭，她的危機感也就越高。
別哪一天趙秀蘭真的把她的位置給頂替了，那她可怎麼辦？