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第52章 合久必分 (1 / 2)

“襖~你中單送了就是為了團隊!我們送了就是瞎玩!”劉達聽到寧武這麼說也不服氣,有著何勇在前面吭聲,他也不安分了,加入到互相討伐指責的行列。

“呵呵,我跟你們一樣?行,那以後我就管好自己得了!”寧武兩輩子加起來也才二十歲,正是年少輕狂的年紀,再多的爭吵也吵不出個結果來,那就各玩各的好了。

寧武心想:彩筆我也願意跟你打,因為我沒更好的選擇,但是你人菜還不肯承認,不願改進,那就只能拜拜博登了!

要不說有那麼多的觀點贊同人性本惡的理論呢,寧武平日裡也是和善本分的一個性格,在跟隊友這麼一番互相貶低後,長期積累的怨氣又一下子爆發了,骨子裡那股附加在高手風範上的嬌縱也隨之爆發。

“呵呵~搞得好像這隊伍全靠你似的,大家離開你的幫助就活不下去了。你千萬別來邊路,到時候打出優勢還說是你的功勞!”何勇繼續頂嘴,盛怒之下,智商什麼的全都丟到了一旁,光想著怎麼解氣怎麼說,隊伍裡更是一片爭吵聲。

“……”

“別特麼吵了!不就是一盤比賽麼,咱們還是四勝一負呢!搞得好像全輸了一樣!”杜鳴性子溫和,本以為隊友跟往常一樣,吵吵兩句就過去了,也沒急著做和事佬。

沒想到三人越說越難聽,該說的不該說的,什麼話都抖落出來,堪比一場小女孩兒的撕逼大戰,連各種各樣的雞毛蒜皮事都拿出來說,杜鳴終於反應過來,趕緊出來高聲喝止。

“是啊是啊,都一起打比賽的,都別生氣了,你們各退一步,大家好好打接下來的比賽才是正事。”黃嵩嘴巴緊,本就是不愛說話的性子,看到隊友爭吵也不知道該怎麼調劑,雖心裡焦急也不知道說些什麼好,看到隊內的大哥位杜鳴出聲喝止,自己也趕緊跟著做兩邊的情緒工作。

“……”

沒人說話,杜鳴和黃嵩的勸解話語時機太晚,切入不對,讓寧武三人聽了之後不僅沒解開心中怨言,反而更加的厭煩對方,隊內一片沉寂。

如果隊伍有心理調節師,如果隊伍配備教練領隊之職,等等,凡是有一個管後勤工作的人在,溝通引導加正確規範的管理,隊內的氣氛也不會弄得這麼僵。

當然,這也是二三線隊伍的常態,為什麼大量的二三線隊伍打不出來,很多時候就是因為一點點小事鬧騰的。

比如天馬,起因就是寧武認為隊友不夠刻苦的訓練,對比著自己每天的繁瑣學業後還堅持高強度的練習,讓寧武記住了隊友的缺點。

關鍵是隊友們還沒注意到寧武抱怨的點,讓寧武的怨言沒有得到釋放。

隊友們也是,想著偷懶多休息一下,被寧武三番兩次說道,關鍵是寧武還不直接跟自己說,讓何勇有種被小學生跟老師打自己小報告的感覺,如此一來,嫌隙更大。

沒人給他們評判誰對誰錯,讓正確的人產生抱怨,讓錯誤的人繼續犯錯,一而再再而三的,隊伍的矛盾也在這麼個簡單的遊戲分歧後爆發了,不可收拾,不可協調。

……

“都打起精神來,這局打好點,Rush.B跟咱們以前互有勝負,都是地域性的隊伍,沒名氣沒實力。”隊內的二三四號位鬧內訌,只得有由以前的話事人杜鳴重新拾起隊長的旗幟,給隊友鼓氣加油。

人也不選,話也不說,寧武對成績已經沒有幻想,完全地放任隊友,不去想著隊伍以後的光榮,只想快點結束這個比賽,好讓自己早點離隊,換個有志氣的隊伍呆。

“寧武?中路選哪個。”杜鳴追問一句。

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